2014年浙江省水利科技推广与发展中心选聘1人公告

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省水利科技推广与发展中心决定面向社会公开选聘工作人员。 现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　浙江省水利科技推广与发展中心系浙江省水利厅直属公益二类事业单位，预算形式为自收自支，办公地点位于杭州市区。其主要职责为：开展水利科技成果转化和先进适用技术(产品)引进、试验、示范、推广，进行技术咨询、开发与服务;组织水利新产品鉴定的材料申报和初审工作，开展水利先进新产品的推广应用;承担水利科技推广专项资金项目的申报、管理和绩效评价工作;承担省农技推广水利分中心的日常工作，推广农村水利技术，组织开展农技推广项目的申报、管理、考核与绩效评价;负责浙江水利科技服务网的建设与管理;承担水利部科技推广中心浙江省示范基地的建设与管理等。

　　二、选聘岗位及条件

　　本次公开选聘科技推广项目管理岗位1人，为专业技术岗位。

　　选聘对象范围：浙江省内各级党政机关公务员或承担行政职能类、公益一类、公益二类事业单位正式在编工作人员

　　选聘条件：

　　(一)年龄在35周岁及以下(1978年10月12日后出生)，具有副高职称的年龄放宽至45周岁;

　　(二)水利相关专业;

　　(三)具备全日制本科学历、学士学位和5年以上水利相关工作经历，或具有研究生学历、硕士及以上学位和3年以上水利相关工作经历。

　　三、选聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1、电子邮件报名。时间：即日起至2014年10月12日 16:00。应聘者如实填写《浙江省水利科技推广与发展中心公开选聘工作人员报名表》(见附件)，并附近期免冠彩色证件照片，以“本人名字+应聘科技推广人员”为邮件名称发送至wyq@zjwater.gov.cn。

　　2、资格初审。时间：即日起至2014年10月13日。资格初审意见将通过电子邮件向应聘者反馈。

　　通过资格初审人数应不少于3人，否则将终止此次选聘工作。

　　(二)面试

　　本次选聘采用面试形式进行。如符合条件的人数超过10人，为确保面试效果，将根据报名人员现任职单位、岗位与我单位及选聘岗位的相似度、所具备的学历和职称等情况，必要时辅以电话访谈、索要证明工作业绩的资料等方式，择优邀请不超过10人参加面试。资格复审和面试有关安排另行通知。

　　应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历学位证书、相关资格证书、任职情况证明(公务员提供任职文件，事业单位人员提供事业单位聘用合同)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

　　面试主要考查岗位认知、适应能力、专业水平和综合素质等。

　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　(三)体检、考核

　　面试后，将根据面试成绩择优确定1-2人作为体检、考核对象。

　　体检参照公务员考录体检办法进行。

　　考核工作主要考察政治思想品德和在现单位总体表现、工作业绩等情况。

　　(四)公示

　　根据体检、考核情况，确定拟聘人员，并在网上公示7个工作日。

　　公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与单位按规定签订事业单位聘用合同。

　　(五)其他

　　应聘者放弃入围、拟聘资格，或体检、考核中有不宜聘用者，选聘单位将另行研究决定是否安排人员递补或终止选聘活动。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开选聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、浙江省水利厅网(http://www.zjwater. gov.cn，业务专题/人事人才专题/公开招聘专栏);

　　2、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘)。

　　选聘过程相关信息仅在浙江省水利厅网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对选聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

　　1、省水利厅：0571-87815098(驻厅监察室)，0571-87826626(人事处);

　　2、省人力社保厅：0571-87056703(事业单位人事管理处)。

　　五、咨询

　　有关本次选聘工作具体问题，请向选聘单位直接咨询。

　　咨询电话：0571-88216339(人事科)

　　电子邮箱：wyq@zjwater.gov.cn

　　(原标题：浙江省水利科技推广与发展中心公开选聘人员公告)

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浙江省水利科技推广与发展中心公开选聘工作人员报名表.doc

　　浙江省水利科技推广与发展中心

　　2014年9月30日