海南海口市教育幼儿园2014年教师招聘10人公告(第一号)

　　(3)面试时间及地点：以通知为准。

　　(4)注意事项：应聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。

　　(5)成绩公布：面试成绩将在市人社局和市教育局网站公布。

　　3.教学能力测试。面试合格分数线为60分，面试成绩低于面试合格分数线的竞聘人员，不能进入教学能力测试环节。在面试成绩合格的应聘人员中，招聘工作领导小组按笔试和面试总分从高到低的次序，以招聘岗位1：3的比例确定进入教学能力测试环节人选。笔试及面试总分末位同分的竞聘人员，同时进入教学能力测试。面试成绩达到合格分数线的应聘人员不足招聘岗位的计划数3倍时，则相应减少招聘计划数或视情况报经市人社局批准后方可组织教学能力测试。

　　(1)教学能力测试方式：现场组织教学活动，评委集体审议现场打分。

　　(2)教学能力测试内容：五大领域教学活动。

　　(3)教学能力测试时间及地点：以通知为准。

　　(4)注意事项：应聘人员自主设计15分钟的幼儿教学活动，自定授课学段及授课内容，于测试前二天将教案设计发送到幼儿园公共邮箱 hek0898@163.com。测试当天自备教学具，并于通知时间凭准考证和本人居民身份证到和谐路11号海口市教育幼儿园参加教学能力测试。

　　(5)成绩公布：教学能力测试成绩将在市人社局和市教育局网站公布。

　　(六)考察和体检

　　根据应聘人员考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定考察人选，招聘领导小组办公室组织对应聘人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、工作业绩等方面进行考察，并对其报名资格进行复审。根据考察情况确定体检人选。体检由招聘领导小组办公室统一组织，体检参照公务员录用标准执行，体检费用由个人自理。

　　应聘人员经考察或体检不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名额，可按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

　　应聘人员无故未按时参加体检者，视为自动放弃应聘处理。

　　考察、体检人员名单和考察、体检结果将在市人社局和市教育局网站公布。

　　(七)确定拟聘人员和公示

　　根据考试、考察和体检结果，由招聘领导小组确定拟聘用人员，在市人社局和市教育局网站公示，公示期为7个工作日。

　　(八)办理聘用手续

　　拟聘用人员公示期满无影响聘用问题的按有关程序报市人社局核准，并办理相关聘用手续。

　　被聘用的教师，试用期3个月(属毕业生初次就业的试用期一年)，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。

　　四、聘用待遇

　　聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。

　　五、工作要求

　　公开招聘工作严格执行《海口市事业单位公开招聘人员实施意见》的各项纪律规定。

　　招聘工作接受市人力资源和社会保障局、市纪委派驻组的指导和监督，自觉接受群众监督。

　　公开招聘过程中出现的举报、投诉事件，有招聘组织部门和主管部门负责调查落实，并将处理情况书面报市人社局。

　　六、联系方式

　　联 系 人：王恒

　　联系电话：68613107 15338933361

　　原标题：海口市教育幼儿园2014年自主招聘财政预算编制教师公告(第一号)

　　点击下载>>>

　　1.2014年海口市教育幼儿园教师招聘报名登记表

　　2.2014年海口市教育幼儿园教师招聘材料目录表