广西轻工高级技工学校2014年招聘教师7人公告

　　六、考试

　　拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，必须经广西区工信委同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。考试分为笔试和面试两种方式进行，须持身份证和准考证参加。

　　(一) 笔试

　　笔试为闭卷考试，主要测试应聘人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的专业知识。

　　考试时间：在报名结束后将在广西轻工高级技工学校校园网公布。

　　考试地点：广西轻工高级技工学校校园内，具体以准考证为准。

　　笔试按百分制计算。

　　笔试结束后,笔试成绩将于5个工作日内在广西轻工高级技工学校校园网公布。笔试成绩只作为进入面试的依据，不计入总成绩。

　　(二)实际工作能力考试

　　根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人选，并在广西区工信委网、广西轻工高级技工学校校园网公布。如某一岗位参加应聘人数达不到比例要求的。经报请广西区工信委及自治区人社厅审核同意后方可开考。

　　主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包含面试、专业实际操作能力测试。

　　1. 面试

　　面试实行100分制记分，成绩不达60分者不作考核对象。

　　(1)教案编写及试讲(满分80分)

　　应聘人员分岗位类别或专业，按照公布的试讲内容分别准备教案，每个内容的教案一式八份。

　　应聘人员持教案进入指定地点抽签确定试讲的顺序进行试讲。

　　试讲采取说课形式，说课15分钟，同时提供说课教案，从教学设计、教学过程、教学方法、教学基本功和教学特色等方面内容进行考核。

　　(2)结构化面试项目(满分20分)

　　结构化面试时间为8分钟。面试采用当场答题的方式，主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的组织管理能力、专业水平、言行风貌、应变能力等要素。

　　2. 实际操作能力测试

　　实际操作能力测试主要是测试应聘人员对本专业的实验实训动手能力和操作能力。采取应聘人员现场抽题做题、完成实际工作操作的方式进行。时间1—2小时，成绩实行100分制记分，成绩不达60分者不作考核对象。

　　3. 实际工作能力考试成绩

　　实际工作能力考试成绩成绩按百分制计算为: 实际工作能力考试成绩=面试成绩×60%+实际操作能力测试成绩×40%。

　　4. 有关说明

　　面试考评组考官为7人，由学校、外单位专家和广西区工信委、自治区人社厅相关部门人员组成，其中外单位专家成员的比例不少于考官总数的三分之一。

　　面试成绩及排名当场公布并于考试结束后24小时内在广西区工信委网、广西轻工高级技工学校校园网公布。

　　七、考核

　　根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象。考核主要考察应聘者的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　八、确定拟聘人员、体检、公示

　　经校领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员，并组织拟聘人员到市级以上资质医院参照公务员体检标准进行体检。体检合格后，在广西人事考试网、广西区工信委网和广西轻工高级技工学校校园网对拟聘人员拟聘岗位、姓名、年龄、毕业院校、专业、职称、学历学位等进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的人员，报广西区工信委审核，自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。

　　九、办理聘用手续

　　单位与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家以及自治区相关规定执行。

　　十、网址及电话

　　学校网址：http://www.gxqgjx.com

　　学校邮箱：GXQGJX1978@163.COM

　　联系电话：0771-4883585、4831963、

　　联系人：何老师、王老师

　　广西轻工高级技工学校(广西轻工技师学院)招聘专任教师报名表

　　广西轻工高级技工学校招聘岗位、专业及人数

　　广西轻工高级技工学校

　　(广西轻工技师学院)

　　2014年10月10日