2014-10-15 17:53:44 来源:扬子晚报发表评论
昨天凌晨,备受关注的《中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公告》及职位表正式发布。今年国考共招录22248人,提供13474个职位。相比去年,招录的人数增加了2710个,而且新增的招录人数中,绝大部分是针对应届生。这对于“更难就业季”里的应届毕业生来说,无疑是一大“福利”。但与此同时,公考也出现了几大全新变化。
国家近10年招录人数变化 | |||||||||
1万 | 1.3万 | 1.4万 | 1.35万 | 1.55万 | 1.5万 | 1.8万 | 2.1万 | 1.95万 | 2.2万 |
2006年 | 2007年 | 2008年 | 2009年 | 2010年 | 2011年 | 2012年 | 2013年 | 2014年 | 2015年 |
扬子晚报全媒体记者 杨甜子
机会增加
江苏国税依然是绝对“大户”
2015年的国家公务员考试,490个部门共招录22248人。尽管部门较去年517个减少27个,但招录的人数增加了2710个。而这一人数也是自2005年来国考招录的最高值,其中的“玄机”便在于应届生岗位的增加。
2014年国考中,江苏出入境检验检疫局等单位突然停招。但在今年,这些单位都重新加入了“招人大战”。2015年国家公务员考试,江苏省共有15个部门参加招录考试,招录职位508个,招录人数为747人。
其中,江苏省国家税务局无论是招录职位或是招录人数,在全省15个部门中均属最多,招录职位为191个,招录人数为300人,招录职位和招录人数排在第二位的是江苏出入境检验检疫局,共招录职位72个,招录人数77人。
中文法律专业的“春天”来了
在今年的国考中,首次强调了市(地)级以下职位以招录应届高校毕业生为主,旨在吸引更多的优秀人才报考。据统计,2015年国家公务员考试中没有工作经验限制的职位总共有10719个,占招录职位总数的79.55%,对比2014年的77.98%略有增长。主要集中在中央国家行政机关直属机构及国务院系统参照公务员法管理事业单位。
“对于中文、计算机、法律、财会专业的学生来说,今年可以选择的岗位增加了不少,这些专业也是历年国考报名中的热门岗位。”招考人数足足增加了13.87%。这对广大考生来说是一个难得的机遇。“选择竞争相对小的职位是更稳妥的方法。”
需要突出注意的是,今年的国家公务员考试在江苏的职位中,绝大多数岗位都限定在了基层,积极“响应”了今年国考降低艰苦边远地区基层职位进入门槛的特点。对于艰苦边远地区县(区)级以下职位,可视情况采取放宽专业限制、调整报考年龄、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛。各直属机构根据工作实际和基层公务员队伍建设需要,可以拿出一定数量的职位面向本市、县户籍或在本地长期生活、工作的人员招考。在学历要求上,也并没有过分“高大上”,大部分岗位都面向了本科生,江苏省国家税务局的191个职位中,面向应届高校毕业生的占到了八成以上。
在江苏招录职位和人数表 | ||
单位 | 招录人数 | 职位数 |
交通部长江航运公安局 | 26 | 10 |
审计署驻南京特派员办事处 | 11 | 5 |
中国民用航空局华东地区管理局 | 4 | 4 |
江苏省地震局 | 1 | 1 |
江苏省国家税务局 | 300 | 191 |
江苏出入境检验检疫局 | 77 | 72 |
上海铁路公安局 | 77 | 14 |
南京海关 | 66 | 50 |
中华人民共和国江苏海事局 | 50 | 45 |
国家统计局江苏调查总队 | 45 | 37 |
中国银行业监督管理委员会江苏监管局 | 30 | 25 |
江苏省气象局 | 15 | 15 |
水利部淮河水利委员会 | 15 | 15 |
中国档案馆国家档案局 | 19 | 13 |
江苏邮政管理局 | 11 | 11 |
总计 | 747 | 508 |
全新变化
1 行政能力测试 今年将首次出现两套试卷
继去年申论考试时间出现重大变化之后,今年行测考试也出现了较大的改变,本次国考行测部分的试题将首次出现两套试卷。记者了解到,往年的国考当中只是申论考试实现了分级分类,即省级以上机关和市地级以下机关职位分别命制试题,但行测考试则仍共考同一套试卷,而今年,行测也将与申论一样,首次出现两套试卷。另外,省级以上机关和市(地)级以下机关职位将分别命制公共科目笔试试题。部分直属机构如海关、税务等结合本系统特点自主命制面试试题,对专业性较强的单位(如银监会、证监会)和非通用语职位继续实行“2+X”模式,即除进行公共科目(行政职业能力测验、申论)考试外,报考人员还需统一参加专业科目考试或外语水平测试,以体现不同行业对能力素质的不同要求。
2 职位表专业要求更加精细 有的岗位看重“证书”
翻阅今年的国考职位表不难发现,今年招录的专业涵盖范围很广,包括财务、财会金融类;法律、法学公安类;城市管理、规划类等等。其中,不限专业的职位有74个,约占总职位数的0.55%。不限专业的招录人数有238个,约占总招录人数的1.07%。考试职位,对专业要求更加严格、更加精细,对于专业命名更加规范。
人事专家建议,面对今年国考的新变化,考生应认真分析,挑选出最符合自己的岗位。按照“是否需要工作经验”来筛选岗位,只是最底线的要求,具体到不同专业、不同学历,情况是不一样的。选择岗位是一个非常复杂的过程,每个考生的考虑各有不同,加上工作地点、工作条件等等一系列因素,可以报考的岗位可能剧减。另外,今年公考中的一些趋势可以成为考生们备考时的一个“风向标”,如岗位对专业经验更加重视,很多岗位都看重一些证书等等,考生在备考时,也需要给自己“加码”,通过进修的方式增加自己的报考“胜算”。
3 离校未就业毕业生 见习经历不算基层经历
2015国考公告中对基层工作经历的定义中,删减了“离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历”的字样,今年只限定为县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历;曾在军队团和相当于团以下单位工作过,可视为具有基层工作经历;报考中央机关的,在地(市)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。基层工作经历的截止时间为2014年10月。
人事专家表示,这一变化凸显出招考单位岗位对于基层经验的重视,在校生参加见习时间较短且接触工作不深入,并不能定义为真正的工作经历,国家更希望应届生毕业后能够真正下到基层进行实践,再将实践经验用于之后的工作中,特别是对应届毕业生,是在尽力避免一出校门就戴“官帽”的情况发生。
提醒
虚假报考5年内 不得再考公务员
今年的国考依然突出了“诚信报考”的部分。按规定,考生只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,考生要仔细阅读诚信承诺书,并提交真实、准确的申请材料。如果提供的虚假报考申请材料的,一经查实,不仅会被取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定给予取消报考资格,且5年内不得报考公务员的处理。
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