2014年广东惠州市慈善总会招聘公告

　　(二)资格审查

　　1.初审

　　现场报名时由惠州市民政局人事科现场审查。

　　报名者报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格和成绩，已签的聘用协议无效，必要时追究个人法律和经济责任。

　　2.复审

　　面试前由招聘单位将所有报名资料送惠州市人力资源和社会保障局复审。

　　(三)考试

　　考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

　　1、笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，内容包括公共基础知识、行政职业能力及相关社会工作专业知识等。考试具体时间、地点另行通知。

　　笔试成绩和面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在惠州市民政局门户网站公布。

　　笔试成绩按100分计算，合格线为60分，占考试总成绩的60%，成绩计算到小数点后一位。

　　根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选。如果达不到1:3的，按照实际人数进入面试。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。

　　2、面试

　　面试主要考察应试者的综合能力及相关专业能力。惠州市民政局成立面试评审小组，由惠州市民政局和外单位考官共7人组成。

　　面试时间和地点另行通知。

　　面试成绩按100分计算，合格线为60分，占考试总成绩的40%，成绩计算到小数点后一位，考生面试成绩当场公布。

　　3、考生凭身份证和准考证按规定时间到指定地点报到，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。

　　考试的总成绩满分为100分，按下列公式计算：考试的总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(四)确定体检人选进行体检

　　按拟聘职位和考生的总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检办法参按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。有体检不合格的，由招聘单位决定是否在同一岗位按总成绩从高分到低分依次递补人选。