13年来国考首度“降温”最热职2624.5:1

　　分析

　　考生心态

　　公务员待遇优势不再

　　2015年“国考”报名时，在广州大学[微博]城，有关国考的广告并不多，免费拉人培训也很少，跟往年的火爆情况相比，今年各大机构的国考培训战有些冷清。中山大学[微博]管理系的王辉说，他会积极争取考公务员，毕竟是一条不错的出路。不过，他观察，宿舍里大家并没有怎么热议公考，班上60多个同学报考公务员的也并不多。

　　武汉理工大学的刘小钰，2012年大学毕业后四处打工，换了很多工厂，一直想考公务员谋取稳定工作，“公务员福利待遇好，至少生病后有公费医疗。那时同学们都想考，没考上就感觉眼前暗淡。”

　　连续两年，刘小钰与他的同学参加了国家、省市多个公务员考试，都没考上。但小刘的理想从没泯灭，“今年春节前我们还相互打气，边工作边复习准备。”不过，让刘小钰惊讶的是，今年除了他，一同战斗的七八名同学都没有报名。在微信群里，很多同学表达了自己的想法：现在公务员的压力也很大，中央反腐力度很大，公务员没有了拿灰色收入的空间，公务员待遇与普通的工作相比也没有那么大的优势了。

　　“以前，我对考公务员从没迟疑过，现在开始觉得自己的想法可能简单了。”刘小钰说，各种职业的收入差距在缩小，大家不再拼死拼活挤独木桥，这也是社会进步的表现吧!

　　广东省社科院郑梓桢认为，国家层面加大对公务员队伍的正风肃纪，公务员的隐性福利渐渐消失。对于那些将报考公务员作为争夺“铁饭碗”“金饭碗”的考生，这一变化也会影响到他们的报考。

　　招录政策

　　职位设置更加合理

　　有专家分析，今年不论是职位设置，还是招录政策都明显在向西部边远地区的基层倾斜，一些基层岗位还明确标注“条件艰苦”、“经常出差”等，可能导致部分考生放弃报考。

　　24日，国家人社部新闻发言人李忠分析，报名人数下降，主要原因为：

　　　　——职位的设置更加科学合理。今年招录机关对招考职位的描述更加具体，资格条件设置更加详细，有的职位明确描述了工作地点、户籍政策、工作性质、工作环境等，减少了考生的盲目选择，有效地引导了考生的报名。截止到目前，具体岗位里超过1000：1的职位比往年大幅度减少，往年因为岗位设置，有些考生有点盲目，出现了数千人比一的情况，今年这个情况大幅度减少。

　　——考生报名更趋理性。这几年社会媒体对公务员职业的分析报道在增多，考生对公务员的职业也可以说有了更深入的了解，以前出现的跟风报名的情况在减少。

　　——今年更加注重报名的诚信机制建设，更加严格报名纪律。进一步明确报名信息必须真实准确，一些不诚信的报考行为将列入诚信档案库，同时也采取一些技术手段，比如规范报名注册事项等等，以前可能有些不符合报名条件的，报个名试一试，这种情况大幅度减少了，这在一定程度上挤出了报考数据虚高的“水分”。