2014-10-30 13:14:37 新东方在线发表评论
1、笔试
笔试科目为《医学基础知识》,闭卷式考试,百分制记分。设定合格分数线为60分,笔试成绩合格人数少于拟招聘人数时,相应核减该职位的招聘名额,核减到与笔试成绩合格人数相等。
考生按照准考证上的时间、地点参加笔试。参加笔试时考生必须携带准考证、身份证(身份证要与报名时所用姓名和身份证号一致),缺少证件者或证件内容不一致者不得参加笔试。
2、面试
笔试结束后,依据笔试成绩按报考岗位职数分别由高分到低分排列顺序,以计划招聘岗位人数的2倍比例分别确定参加面试人员。若面试人数不达拟招聘岗位人数2倍的,笔试成绩合格的考生全部参加面试。同一岗位的最后一名入闱者笔试成绩相同的,可共同列入该岗位面试人员名单。
面试实行百分制,60分为合格,未达到合格分数线的考生不得入闱体检和考核环节。
面试结束后,依据笔试成绩的60%、面试成绩的40%的综合成绩由高到低的顺序(综合成绩相同时,以笔试成绩高低排序)按计划招聘岗位人数等额确定参加体检、考核人员。
确定面试人员前招聘办公室要组织相关人员对面试人员进行资格复审。如有考生自愿放弃面试资格或因其它原因被取消面试资格的,空缺名额可根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
(四)体检和考核
体检和考核工作由县卫生局统一组织。体检要在县级以上综合医院进行,体检项目和标准要参照《公务员录用体检通用标准》执行。考核要对考核人选的政治思想、道德品质、现实表现以及报考资格进行复审。如发现本人提供的个人信息与事实不符,取消其聘用资格。
面试后因考生自愿放弃,体检、考核不合格等空缺岗位,不予递补。
(五)公示与聘用
经考试、体检、考核合格后,对拟聘用人员公示7天,接受考生和社会监督。公示期满无异议的,对合格人员由人社局办理聘用手续。被聘用人员严格实行一年的试用期,试用期的人事关系由县人才交流服务中心代理。试用期满经人社、编办、卫生部门考核合格的予以正式聘用,签订事业单位聘用工作人员合同,人社部门鉴证。不合格者取消其聘用资格。被聘用人员需在三年内取得相应资格证,否则将予以解聘。被聘用人员最低服务年限为10年(含试用期),10年内不得调动。
三、监督
在招聘过程中,由县纪检监察部门参与全程监督,对群众的检举、申诉和控告,按照有关规定查处,监督电话0354-8631138。
四、时间安排及其他
1.招聘公告时间:2014年10月30日11月10日。
2.报名和资格审查时间:2014年11月11日11月14日(每天上午:8:0011:30;下午:14:3017:30)。
3.报名地点:左权县人民医院四楼会议室。
4.领取准考证时间:2014年11月19日。
5.笔试时间、地点:2014年11月22日,地点见准考证。
6.面试时间:根据笔试成绩揭晓时间另行通知。
7.报名考务费:按县物价部门审核批准的标准执行。
特别提示:本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班,社会上以各种名义举办的辅导培训班均与本次考试无关,请广大考生提高警惕,谨防上当受骗。
2014年晋中市左权县公开招聘县人民医院工作人员岗位及报名登记表
左权县公开招聘县人民医院工作人员领导组
2014年10月30日
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