2014年广西龙潭医院招聘公告

    六、考试

    考试包括笔试和面试，报名未通过资格审核者不能参加本次招聘考试。笔试和面试由我院按公开招聘考试的有关规定负责组织实施，时间、地点另行通知。

    (一)笔试 笔试分数为100分，占综合分40%，笔试内容分公共知识(占30%)和专业知识(占70%)两个部分。笔试按不少于招聘岗位人数1:3的比例开考，如未达开考比例，但因工作需要仍需进人的，须报经自治区卫生和计划生育委员会同意，并报经自治区人社厅核准后方可开考。笔试结束后5个工作日内在广西龙潭医院网站公布成绩。

    (二) 面试 面试分数为100分，占综合分60%。面试具体时间由医院人力资源部通知。4号至8号岗位，即管理七级以上岗位、专业技术十级以上岗位、工勤二级岗位人员或获硕士学位人员，经卫生和计划生育委员会审核并报自治区人力资源与社会保障部门核准后，可以直接进入面试。9号至17号岗位(17号岗位使用后勤控制数)，根据招聘岗位职数按笔试成绩从高分到低分以1：3的比例确定面试人选。若面试达不到1：3开考比例的，该岗位的考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

    面试成绩当场公布，并于当日在广西龙潭医院网站上公布。

    (三) 综合分数：

    1. 9号至17号岗位，笔试(40%)、面试(60%)分数之和即为综合分数;

    2. 4号至8号岗位，即管理七级以上岗位、专业技术十级以上岗位、工勤二级岗位人员或获硕士学位人员直接参加面试，面试分数即为综合分数。

    七、 考核

    面试结束后，根据综合分数从高分到低分，按招聘职位人数1:1.5的比例确定考核人选，考核采取个别谈话、查阅档案以及听取所在单位情况介绍等形式进行。1号至3号岗位，即管理六级以上岗位、专业技术七级以上岗位、工勤一级岗位人员或获博士学位、获教育部留学服务中心认证的国外硕士学位等高层次人才和紧缺型专业技术人才、高技能人才，需先报卫生和计划生育委员会审核并报自治区人力资源与社会保障部门核准备案后，可直接进行考核。考核方式采取个别谈话、查阅档案、同考核对象面谈以及听取所在单位情况介绍等形式进行。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、学术技术水平、业务能力等情况，并根据各岗位的具体要求对应聘者进行综合评定，提出聘用建议和意见，同时对应聘人员资格条件进行复查。

    八、体检

    从考核合格人员中，以岗位的综合分数从高分到低分按招聘岗位数1:1确定体检人选，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。对体检结果有异议的，可在结果公布3日内申请一次复检，复检将在第三方自治区级医院进行。不按时参加体检者，视同放弃资格。如考核和体检不合格则按岗位综合分数从高分到低分依次确定替补人员。体检费用个人自理。

    九、确定拟聘人员

    由医院党政领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员，在广西人才网、广西卫生信息网及广西龙潭医院网站进行为期7个工作日的公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。经公示无异议的人员，报卫生和计划生育委员会审核，经自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。

    十、办理聘用手续

    经公示无异议人员，按有关规定办理聘用手续，工资待遇按桂政发〔2006〕50号文件有关规定办理。

    十一、纪律监督

    招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。

    招聘咨询电话：0772-3130024

    监督电话:0772-3113210

    广西龙潭医院2014年度公开招聘人员计划表

    广西龙潭医院2014年度公开招聘工作人员报名表

广西壮族自治区龙潭医院

2014年10月30日