2014-10-31 14:23:19 新东方在线发表评论
四、招考流程(面试、笔试及实践考核)
1.通过资格审核的非在职应聘人员进入面试、笔试环节,面试、笔试工作安排依次进行。以面试成绩、笔试成绩各占50%计算排名成绩,根据排名成绩从高到低的顺序以1:1.3的比例确定进入实践考核人员,实践考核期为10至14个工作日,实践考核期满,合格者(60分合格)以排名成绩占70%、实践考核成绩占30%比例计算综合成绩。
2.通过资格审核的在职应聘人员进入实践考核环节,在职应聘人员实践考核期为7-10个工作日,实践考核期满,合格者(60分合格)进入笔试环节。综合成绩以实践考核占60%、笔试占40%计算。
3.实践考核期内出现下列情况之一的,视为考核不合格,不能取得聘用资格。
(1)实践技能考核分数低于60分的;
(2)有违法违纪行为的;
(3)违反医德医风规定的;
(4)违反试用单位规章制度的;
(5)违反医疗规范和操作规程,出现医疗事故的;
(6)受到投诉经查属实的;
(7)出现不适应岗位要求的其他情形并经招委会确认不适合录用的。
五、其他招聘程序(含体检、确定拟聘用人员、公示、聘用等环节),按照《佛山市南海区卫生系统技术人才招聘工作方案》(南医招委〔2012〕2号)规定执行。
本公告由南海区第五人民医院人事科负责解释,咨询电话0757-85569701。
2.2014年度南海区卫生系统卫生技术人才招聘报名表(非在职)
南海区第五人民医院
2014年10月29日
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