2014年广东深圳龙岗区发展和改革局公开选聘普通雇员公告

　　考生所提供的资料必须真实，所提供的联系方式必须准确无误，确保能够及时联系，若无法联系后果自负。除文凭验证证明和计划生育情况调查表可在现场签订承诺书后、资格复审与考核前提供，其他材料必须齐全，否则不给予报名。

　　资格初审只是对考生提供材料的初步审查，最终以龙岗区人力资源局办理雇用手续时的复审结果为准。

　　(二)考试

　　1.本次考试采用面试的方式进行，时间另行通知。

　　2.依考生面试成绩分数高低顺序，按职位最终雇用名额等额确定体检及考核人选。如出现面试成绩相同无法确定体检及考核人选情况的，通过加试的方式确定体检及考核人选。本次选聘面试成绩低于60分的，不予录取。

　　(三)体检与考核

　　获得体检资格的报考人员需携带本人有效居民身份证及近期1寸正面免冠彩色相片1张，按时到达指定地点参加体检。不按时到达或体检中途擅自离开体检场地的，视为自动放弃。

　　体检依照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行，并参照《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》组织实施。体检由区发改局统一组织到指定医院进行，体检时间及体检注意事项另行通知。体检费用考生自理。

　　考核由区发改局办公室具体实施，考核内容主要是考察拟雇用人选的综合素质(包括德、能、勤、绩等方面)。

　　体检、考核不合格者，取消选聘资格。

　　(四)公示

　　经体检和考核合格的拟选聘人员，将在龙岗政府在线网站(www.lg.gov.cn)上公示，公示时间为7天。

　　(五)资格复核及办理雇用手续

　　经体检、考核、公示合格的人员，由区发改局报区人力资源局核准并进行资格复审后，办理雇用手续。

　　四、其他事项

　　(一)此次选聘时间计算截止至2014年10月31日。

　　(二)本次选聘公开接受社会监督。凡查实在招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊者，按照组织人事工作纪律给予严肃处理。

　　(三)本公告由龙岗区发展和改革局负责解释。

　　区人力资源局投诉电话：28905246

　　1：龙岗区发改局选聘普通雇员岗位计划表

　　2：龙岗区发改局选聘普通雇员报名表

　　3：深圳市聘用职员、雇员计划生育情况调查表

　　龙岗区发展和改革局

　　2011年11月4日