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2014年浙江余姚市中医医院编外人员招聘公告

2014-11-08 13:01:33 新东方在线发表评论

    笔试时间:11月19日上午。

    面试时间:11月19日下午。

    (二)考试(包括笔试和面试)

    1.应聘计算机、收费职位的人员参加笔试和面试。(1)笔试:笔试科目为相应职位专业知识,笔试采取闭卷形式。笔试具体时间、地点以准考证为准。(2)面试:按照招聘职位根据折算后的笔试成绩从高分到低分进行排名,再按1:3比例确定排名在前的应聘者为面试对象,不足比例的按实际人数确定。面试主要测评应聘者口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分,不足60分者淘汰。考试成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。

    2.应聘其他职位的人员参加面试。通过报名资格初审者,直接进入面试。面试主要测评应聘者的专业知识及口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分,不足60分者淘汰。

    (三)体检

    根据考试成绩,从高分到低分(同一招聘职位应聘者考试成绩并列的,按笔试成绩高者排名在先。不能区分排名的,则另行增加测试内容,测试成绩高者排名在先)按招聘职位指标以1:1的比例确定体检对象。只有单人报考的,考试成绩未达到60分,取消体检资格。

    体检参照2014年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。放弃体检或体检结果不合格者淘汰,体检时间、地点另行通知。体检费用自理。

    (四)考察

    体检合格者为考察对象,主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等情况。

    (五)聘用

    考察合格者为拟聘用对象,经公示3个工作日无异议的,予以聘用,并按有关规定办理签订合同书、社会保险、工资关系等相关手续。

    本次招聘,由于考生主动放弃体检、考察、聘用资格或不符合资格条件等原因出现的空缺按考试成绩从高分到低分依次递补;如无合适对象,允许招聘不足或空缺。

    工资福利待遇按有关规定执行。

    本简章由余姚市中医医院负责解释。

    咨询电话(工作日):62673581;监督电话:62674910。

    2014年余姚市中医医院招聘职位及指标

    余姚市中医医院招聘编外人员报名登记表

余姚市中医医院

2014年11月7日


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