2015年福建莆田第一中学教师招聘13人公告

　　3、考核办法

　　本次招聘考核采用综合素质(占考核总成绩15%)和面试(占考核总成绩85%)相结合的方式进行。

　　(1)综合素质评定，考核应聘对象在学期间的表现等情况，量化得分。

　　(2)教学技能主要通过15分钟的教学片断来考核，在指定的教材内随机抽签决定教学片断的内容。

　　考核成绩划定合格线，报考人数和岗位招考数超过1：1比例的岗位，考核总成绩必须达70分以上(含70分)，方为合格;报考人数和岗位招考数按1：1比例进入面试的(含考核时因其他考生放弃造成1：1比例的)，面试成绩必须达70分以上(含70分)，方为合格。

　　4、面试地点和时间另行通知。(提前一周在相关网站上通知)

　　六、体检

　　1、人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在考试合格的人员中,从高分到低分，确定参加体检人选。

　　2、体检标准。参照教师资格认定体检标准和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》有关规定。体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的，允许申请复检一次，并以复检结果为准。

　　3、体检组织：由招聘单位主管部门负责。体检缺席者，取消聘用资格。

　　七、考核

　　招聘单位主管部门按1：1比例对面试、体检均合格的报考者组织考核。

　　考核包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育以及是否需要回避等方面的情况。

　　八、聘用、递补

　　招聘单位主管部门按规定的条件、程序和标准，集体研究确定考试成绩、体检结果和考察情况都合格的人员为拟聘用人选，并报送市公务员局在相关网站进行7个工作日的公示，经公示不影响聘用的，市公务员局予以核准。原则上应在一个月内办理聘用手续。

　　考核或体检不合格的，原则上招聘单位主管部门按合格线上考生综合素质和面试成绩高到低依次递补。

　　九、教学技能考试使用教材

　　语文必修一 (人民教育出版社，主编：袁行霈，2007年3月第2版，2012年5月第2次印刷)。

　　英语必修一(人民教育出版社，主编：刘道义，2007年1月第2版，2012年5月第2次印刷)。

　　物理必修一(山东科学技术出版社，主编：廖伯琴，2011年7月第4版，2012年7月第11次印刷)。

　　化学必修一(江苏教育出版社，主编：王祖浩，2009年6月第5版，2013年6月第8次印刷)。

　　生物必修一(分子与细胞)(人民教育出版社，主编：朱正武、赵占良，2007年1月第2版，2013年5月第4次印刷)。

　　思想政治必修一(经济与生活)(人民教育出版社,主编：田心铭, 2013年4月第5版, 2013年6月第3次印刷 )

　　历史必修一(政治文明历程)(人民教育出版社，总主编：曹大为、赵世瑜，2004年8月第1版，2013年7月第三版第10次印刷)。

　　地理必修一(岳麓民教育出版社，总主编：樊杰、韦志榕，主编：袁孝亭，2008年1月第2版，2012年5月第2次印刷)。

　　中学生心理健康高一年级(福建教育出版社，主编：叶一舵，2013年8月第3版)。

　　十、其他事项

　　通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书，否则取消聘用资格。招聘全过程由主管局纪检部门参与监督。

　　联系咨询电话：莆田一中办公室：0594-2631666

　　联系地址：福建省莆田市城厢区学园南街1699号

　　邮政编码：351100

　　莆田一中办公室E-mail：ptyzbgs @ 163.com

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　　莆田第一中学

　　2014年11月6日