2014年浙江遂昌县事业单位赴河北、湖南引才公告

　　(二)考试

　　考试采用面试方式。由各招聘单位对报名人员进行资格初审，并经组织人事部门核准后，现场面谈确定面试入围人员的签订就业意向书。面试时间地点另行通知。教育类岗位面试形式为课堂教学能力考核，其他岗位面试形式为结构化面试，着重考查应聘人员的岗位匹配性、语言表达能力、专业知识能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力和自我情绪控制能力。面试成绩满分为100分，合格为60分。

　　(三)体检、考察

　　考试结束后，在面试合格入围人员中择优确定体检、考察对象。

　　体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥及﹤公务员录用体检操作手册(试行)﹥》执行;报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。不再递补。

　　考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。

　　(四)公示、聘用

　　体检、考察合格后确定拟聘用对象。拟聘用对象在遂昌县人力资源和社会保障局网、县政府门户网公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。

　　(五)其他

　　1、报考人员不得报考与招聘单位有回避情形的职位。

　　2、被聘用人员在本岗位服务年限为5年，不足5年的按相关规定办理。

　　3、岗位公示时间从11月6日--11月14日止，共7个工作日。

　　4、在公示期限内,任何单位和个人均可通过来信、来电、来访的形式，向遂昌县人力资源和社会保障局反映公示岗位存在的问题。

　　本次招聘工作在县人力资源和社会保障局全程指导、监督下组织实施。

　　本公告由遂昌县人力资源和社会保障局负责解释。

　　联系电话：遂昌县人力资源和社会保障局人才科，联系电话：8129226。

　　2014年遂昌县事业单位赴河北、湖南公开招聘工作人员计划（教师岗）

　　遂昌县人力资源和社会保障局