2014年贵州望谟县广播电视台考调人员实施方案

　　六、考试形式及内容

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷的方式进行。播音主持职位只进行面试，其余职位采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　1、笔试内容：考试科目为《新闻基础知识》《中文与新闻写作》(合卷，总分100分)。

　　2、笔试时间：

　　2014年11月21日上午8：30—11：00

　　3、笔试地点：笔试地点详见《笔试准考证》，考生必须同时持二代有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附有本人照片的户籍证明)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。未完成笔试科目，未取得有效成绩的，取消进入下一个环节资格。

　　(二)面试

　　面试工作由考调领导小组组织实施。新闻采编、节目制作职位的笔试结束后，按照考调计划招聘数，从高分到低分依次按1:2的比例确定参加面试人员，如末位考生笔试成绩并列的，则同时参加面试，面试总分100分。

　　1、面试方式

　　①新闻采编、节目制作职位采取答辩的方式进行;

　　②播音主持职位采取试镜、试播的方式进行。

　　2、面试时间：2014年11月27日。播音主持职位上午进行初试，下午进行复试(由考调人员于复试前自行化妆)。

　　3、面试地点详见《面试准考证》。

　　4、面试准考证发放时间：2014年11月26日。

　　5、面试准考证发放地点：县电视台。

　　(三)总成绩计算

　　新闻采编、节目制作职位的总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后三位数字。

　　(四)查看笔试、面试成绩等信息请考生密切关注望谟县人民政府网。

　　七、拟调对象确定办法

　　1、新闻采编、节目制作职位根据考生考试总成绩从高分到低分，按实际计划考调人数1:1的比例确定拟调对象;

　　2、播音主持职位根据考生面试成绩(须达到最低面试合格分数线80分及以上)从高分到低分，按实际计划考调人数1:1的比例确定拟调对象，若面试人员均达不到最低面试合格分数线80分，则取消该职位。

　　八、调配

　　经考试上线人员，确定为拟调对象。县考调工作领导小组办公室进行为期七天公示，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调动的，办理调动手续。

　　九、其他规定

　　1、考调人员实行最低服务期限，必须在考调单位服务满5年(含试用期一年)，5年内不得调动、改行、调离本县或擅自脱产学习。

　　2、提供虚假证明材料的，根据有关规定，追究其单位主要领导、分管领导及经办人相关责任。

　　十、纪律监督

　　考调工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检(监察)部门和社会各界监督，严格坚持干部人事工作纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等选人用人上的不正之风，如有其他违反公开考调工作纪律的人和事，一经发现，坚决严肃处理，工作人员及其责任人给予相应的纪律处分，考调人员取消考试资格，同时按有关党政纪追究责任。

　　十一、未尽事宜由县公开考调领导小组集体研究决定。

　　咨询电话：0859—4610551

　　0859—4616196

　　监督电话：0859—4611145

　　望谟县广播电视台2014年公开考调工作人员报名表

　　望谟县人力资源和社会保障局

　　2014年11月7日