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2014贵州六盘水市见义勇为基金会办公室遴选人员公告

2014-11-11 15:44:42 来源:中国六盘水网发表评论

  1. 笔试

  笔试采取闭卷方式进行,主要测试考生的政策理论基础知识、专业知识等内容。

  2.面试

  面试采取结构化方式进行。按遴选计划人数与参加面试人数1∶3的比例,根据专业测试和笔试成绩之和由高分至低分的顺序确定面试人员名单。考生专业测试与笔试成绩之和并列的同时进入面试。

  3.总成绩计算

  总成绩按百分制计算,其中笔试、面试分别占总成绩的60%、40%,采取四舍五入的方法保留小数点后两位。考生总成绩出现并列的,笔试成绩高者进入下一环节;若再并列,进行加考(方案另行制定)。总成绩计算公式为:

  总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%

  (四)体检

  体检人数与遴选计划人数1∶1,根据总成绩确定体检对象。体检标准按国家公务员录用体检标准执行。体检不合格或放弃的,按总成绩由高到低依次递补一次,体检合格人员确定为考察对象。

  (五)考察及公示

  遴选工作领导小组组成考察组,对人选进行考察,考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面情况。考察合格后,对人选在“中国凉都·六盘水”门户网站进行公示7天。

  (六)试用及调动

  公示无异议后,对人选进行试用1个月,试用期满合格的,即办理调动手续。

  七、纪律监督

  1.遴选工作做到信息公开、过程公开、结果公开,全过程在相关部门的指导和监督下进行,并积极接受社会监督。

  2.工作人员在履行遴选工作的命题、评卷、监考、面试、体检等职责时,涉及与本人有应回避关系或可能影响遴选公正的,一律回避。

  3.对违反遴选纪律的工作人员和报考人员,均严肃处理。考生在报名、考试、体检、考核、录用等过程中有弄虚作假行为的,取消其录用资格,并视其情节轻重转移有关部门处理。

  4.报考人员应确保通讯畅通,如联系不上后果自负。

  5.本次遴选工作联系电话:

  政策咨询:8732570(市委政法委政治部)

  监督举报:8732556(市委政法委纪委监察室)

  本遴选公告由遴选工作领导小组负责解释,未尽事宜由市委政法委遴选工作领导小组研究决定。

  2014贵州六盘水见义勇为基金会办公室公开遴选工作人员报名表

  2014年11月4日


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