2014-11-11 15:48:19 来源:贵州人事考试网发表评论
(三)考试
按照干什么考什么的原则组织考试。考试分为笔试、面试两项。考试总成绩按笔试成绩占50%,面试成绩占50%计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试的具体工作由县审计局负责组织实施。
考试不指定范围、不指定参考书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试主要考察应试人员的政策理论水平、政策法规、基本知识素养以及从事报考岗位工作所需的相关知识。
1、笔试
笔试采取闭卷形式进行,成绩按百分制计,由县审计局按照“干什么,考什么”的原则,请相关人员命题、制卷、阅卷,并负责考务工作。
笔试时间:另行通知。
笔试地点:见准考证。
准考证发放时间和地点:县审计局于考试前一天通知考生持本人有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)到县审计局办公室领取《笔试准考证》。
报考人员须同时持有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
2、面试
面试按笔试成绩从高到低取前3名进入面试,如遇某岗位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的,同时参加面试;直接进入面试的,其面试成绩必须达到70 分以上方能进入考察环节。面试由县审计局负责组织实施,采取面试考官组集中面试、实际操作(电脑)、综合评分的方式进行,成绩按百分制计。
若遇岗位计划遴选人数如因笔试、面试环节出现缺考、违纪、弃权等原因致使进入面试人员达不到3∶1比例(含直接进入面试)的,该职位所有考生综合成绩为60分及以上者,可按规定比例进入考察,否则将取消该职位遴选计划。
面试时间另行通知。考生于面试前一天,持本人有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)、《笔试准考证》到县审计局办公室领取《面试准考证》。
(四)考察
根据考试总成绩从高到低按各岗位计划遴选数等额确定考察对象。考察工作由县审计局负责组织实施。主要了解被考察对象在工作期间的思想、学习、生活、工作和廉洁自律表现情况。
(五)公示
县审计局根据报考者考试成绩和考察情况,确定拟遴选的人员,并在报考者所在单位及黄平县人民政府网站上进行公示。公示期不少于5天。
(六)办理调动
经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的,由县审计局按照规定程序和权限,报组织、人社部门审批办理调动手续。
六、纪律要求
遴选工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并主动接受纪检监察、有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。未尽事宜由县审计局负责解释和确定。
咨询电话:2432361县审计局办公室
监督电话:2434055县审计局党组书记室
1、黄平县经济责任审计办公室2014年公开遴选工作人员报名表
2、工作经历证明
3、黄平县经济责任审计办公室公开遴选工作人员领导小组成员名单
黄平县审计局
2014年11月3日
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