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2014江西广丰县委宣传部机关事业单位选调公告

2014-11-11 15:50:22 来源:广丰县人民政府发表评论

  每人限报一个职位。开考比例4:1,若某一职位报考人数与选调计划数的比例低于4:1,则取消或相应减少该职位选调计划数。

  2、资格审查:由公开选调领导小组办公室进行初步资格审查。报名者资格审查通过后,到县委宣传部干部科领取笔试准考证。资格审查工作贯穿选调工作全过程。

  3、笔试:笔试成绩满分100分。笔试主要测试应试者写作能力。考试具体时间地点见准考证,不另行通知。

  4、调研:调研成绩满分100分。拟定调研背景资料,组织报考人员实地调研,撰写调研报告。调研时间另行通知。

  5、面试:面试成绩满分100分。根据笔试和调研综合成绩(笔试成绩×30%+调研成绩×40%),从高分到低分按选调人数1︰3的比例确定参加面试人选。入闱最后一名出现成绩相同者一并列入。面试采取结构化面试方式进行。面试时间另行通知。面试前,因考生自愿放弃或查出不符合报考条件而产生的空缺,按笔试和调研综合成绩从高分到低分依次进行递补。面试结束后,考生未经县组织人事部门批准放弃选调的,记入其个人信息。

  6、组织考察:根据总成绩(笔试成绩×30%+调研成绩×40%+面试成绩×30%),按照n+1(n为职位选调计划数)确定考察对象(总成绩相同的一并列入考察对象)。考察结束后,考察组在全面分析考察情况、充分酝酿讨论的基础上,形成考察材料,提交公开选调领导小组会议研究。

  7、体检:根据考察情况,按照选调人数1:1的比例,安排到体检机构进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

  在考察、体检环节,因考生自愿放弃或不合格造成的空缺,按考试总成绩依次进行递补。

  8、公示:对拟选调人员将分别在《广丰党建网》、《广丰政府网》、《广丰报》进行公示。公示期为5个工作日。

  9、办理调动:公示后,未发现影响任用问题的,拟选调人员进入县委宣传部试用3个月。试用期自办理试用手续起算。试用期满经县委宣传部考核合格后,按组织规定程序办理调动手续,考核不合格者回原单位工作。

  四、其他

  未尽事宜由公开选调领导小组负责解释和确定。

  咨询电话:2653171(县委组织部) 2652524(县委宣传部)

  监督电话:12388 (县纪委) 12380-04(县委组织部)

  2014年广丰县委宣传部公开选调机关事业单位工作人员报名登记表

  广丰县公开选调县委宣传部机关

  事业单位工作人员领导小组

  2014年11月3日


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