2014江西广丰县委宣传部机关事业单位选调公告

　　每人限报一个职位。开考比例4:1，若某一职位报考人数与选调计划数的比例低于4:1，则取消或相应减少该职位选调计划数。

　　2、资格审查：由公开选调领导小组办公室进行初步资格审查。报名者资格审查通过后，到县委宣传部干部科领取笔试准考证。资格审查工作贯穿选调工作全过程。

　　3、笔试：笔试成绩满分100分。笔试主要测试应试者写作能力。考试具体时间地点见准考证，不另行通知。

　　4、调研：调研成绩满分100分。拟定调研背景资料，组织报考人员实地调研，撰写调研报告。调研时间另行通知。

　　5、面试：面试成绩满分100分。根据笔试和调研综合成绩(笔试成绩×30%+调研成绩×40%)，从高分到低分按选调人数1︰3的比例确定参加面试人选。入闱最后一名出现成绩相同者一并列入。面试采取结构化面试方式进行。面试时间另行通知。面试前，因考生自愿放弃或查出不符合报考条件而产生的空缺，按笔试和调研综合成绩从高分到低分依次进行递补。面试结束后，考生未经县组织人事部门批准放弃选调的，记入其个人信息。

　　6、组织考察：根据总成绩(笔试成绩×30%+调研成绩×40%+面试成绩×30%)，按照n+1(n为职位选调计划数)确定考察对象(总成绩相同的一并列入考察对象)。考察结束后，考察组在全面分析考察情况、充分酝酿讨论的基础上，形成考察材料，提交公开选调领导小组会议研究。

　　7、体检：根据考察情况，按照选调人数1：1的比例，安排到体检机构进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　在考察、体检环节，因考生自愿放弃或不合格造成的空缺，按考试总成绩依次进行递补。

　　8、公示：对拟选调人员将分别在《广丰党建网》、《广丰政府网》、《广丰报》进行公示。公示期为5个工作日。

　　9、办理调动：公示后，未发现影响任用问题的，拟选调人员进入县委宣传部试用3个月。试用期自办理试用手续起算。试用期满经县委宣传部考核合格后，按组织规定程序办理调动手续，考核不合格者回原单位工作。

　　四、其他

　　未尽事宜由公开选调领导小组负责解释和确定。

　　咨询电话：2653171(县委组织部) 2652524(县委宣传部)

　　监督电话：12388 (县纪委) 12380-04(县委组织部)

　　2014年广丰县委宣传部公开选调机关事业单位工作人员报名登记表

　　广丰县公开选调县委宣传部机关

　　事业单位工作人员领导小组

　　2014年11月3日