2014-11-11 17:12:43 来源:普兰店市人民政府网发表评论
报名实行诚信承诺制度,报名人员要如实提供有关证件原件和复印件及相关材料,凡弄虚作假或与职位要求的资格条件不符的,一经查实,取消遴选资格。
各遴选职位的报名人数需达到1:2,如达不到1:2,将缩减或取消相应遴选职位。
(三)组织遴选。遴选单位根据报批的遴选工作实施方案,采取面试、考察等方式确定人选。
1、面试
资格审查合格人员参加面试环节。采取结构化面试方式进行,面试成绩为100分。主要测评遴选者履行遴选职位职责所必备的基本素质以及综合分析、沟通协调、应变、语言表达等能力。(面试时间:2014年12月6日上午9点,面试地点:普兰店第十一中学)
2、组织考察
依据每个遴选岗位的遴选者面试成绩高低按1:2比例确定考察人选。组织考察从德、能、勤、绩、廉五个方面对考察人选进行全面考察,重点考察其思想品德、勤政廉政、业务能力及工作表现。组织考察以谈话方式和量化考核方式进行,量化考核为100分。
(四)决定人选
管委会党组和人社局根据面试成绩和考察量化分值,按5:5比例计算总分(成绩达到60分以上为合格),在成绩合格人选中,从高分到低分依次确定遴选人选。
(五)公示及办理手续
调入人选分别在大连皮杨中心产业区管理委员会和调出单位公示3天,经公示无异议的,报市人社局办理调动(转任)手续。
本次遴选工作将在市监察局全程监督指导下进行。本方案由大连皮杨中心产业区管理委员会和市人社局负责解释。本方案未尽事宜,按国家、省市有关规定执行。
咨询电话:皮杨中心产业区管委会 0411-83457866
普兰店市人力资源和社会保障局 0411-83115740
附件:
皮杨中心产业区管委会
普兰店市人力资源和社会保障局
2014年11月6日
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