2014江苏张家港市卫生事业单位招聘卫技人员简章

    五、考试

    采用笔试和面试相结合的方式进行。

    (一)笔试

    1.笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法。内容为与报考岗位相关的专业知识，不指定大纲和复习材料。

    2.笔试时间：2014年12月13日。考生应携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

    3.笔试成绩公布：考生登录张家港人事考试培训网(www.zjgks.gov.cn)查询笔试成绩。

    (二)面试

    1.在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选，不足3倍的，按实际符合条件数确定进入面试人选。

    2.面试时间、地点：另行通知。考生领取面试通知单时缴纳面试费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。

    3.面试形式。采用结构化面试形式。面试成绩满分100分，设合格分数线为60分。面试成绩保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。

    4.面试及考试总成绩计算。考试总成绩按笔试占60%、面试占40%相加计算，根据考试总成绩从高分到低分(总成绩相同者，取笔试成绩高者)，按岗位招聘人数1：1的比例确定进入体检人员。

    面试结束当天，在面试考点张榜公布成绩、排名及进入情况。进入体检环节的考生，携带照片一张，当场填写体检表。

    六、体检与考核(政审)

    1.体检按修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。体检时间、地点另行通知。

    2.根据招聘岗位要求，对体检合格人员进行考核(政审)。因体检、考核(政审)不合格出现缺额时，在报考同一岗位的笔试、面试合格分以上的人员中按总成绩从高分到低分一次性递补。

    七、公示

    经笔试、面试、体检、考核(政审)合格的人员，在张家港市卫生信息网、张家港人力资源和社会保障局网站进行公示，接受社会和考生监督，期限为7天。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟录用人员主动放弃录用资格的，在报考同一岗位的人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。公示结束，放弃录用资格的，不再递补。

    八、录用及管理

    经公示无异议后，由张家港市卫生局、张家港市人力资源和社会保障局发《录用通知书》。被录用人员需服从安排(报考卫生系统下属事业单位人员，在全市医疗卫生事业单位统一调配。报考社区卫生服务中心的人员，由录用所在镇区统一调配)，并凭《录用通知书》在规定时间内至录用单位办理报到手续，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。新录用人员实行试用期制度，试用期满考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消录用资格。

    九、纪律与监督

    招聘工作须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，不得弄虚作假，循私舞弊，一经发现不符合规定条件的则取消招聘资格。整个招录工作接受市纪检部门、监察机关和社会的监督。为方便群众和社会监督，特设置监督举报电话：0512-58179829、0512-55390609。

    十、本简章由张家港市卫生局、张家港市人力资源和社会保障局负责解释。政策咨询电话：0512-58987102。

    附件：

    2014江苏张家港市卫生事业单位招聘卫技人员职位表.xls

张家港市卫生局

张家港市人力资源和社会保障局

2014年11月13日