2014年四川宜宾县考试选调卫生专业技术人员公告

    四、考试

    本次考试选调采用笔试或技能测试的方式进行。其中：药剂、职业卫生医师、财会、办公室岗位采取笔试方式进行;其余岗位采取技能测试的方式进行。笔试或技能测试成绩满分为100分。

    (一)考试时间、地点：

    考试时间：2014年12月5 日，具体时间、地点详见准考证。

    (二)笔试科目及技能测试内容：

    1、笔试科目：药剂师岗位的笔试科目为《药剂学基础知识》;职业卫生医师岗位的笔试科目为《职业病危害因素检测基础知识》。财会岗位的笔试科目为《财会基础知识》;办公室岗位的笔试科目为《申论》。

    2、技能测试内容：

    妇产科医师、门诊医师、传染病管理医师、精神科医师、内科医师、外科医师、急诊科医师、中医内科医师、护理、超声影像医师、儿科医师、放射诊疗医师、理化检验技师、影像医师、麻醉医师、中医医师等岗位的技能测试，由聘用单位具体组织实施。

    ⑴妇产科医师岗位：主要考核考生妇产科常规急救知识。

    ⑵门诊医师、急诊科医师岗位：主要考核考生内、外科急诊急救操作方法。

    ⑶传染病管理医师岗位：主要考核考生流行病学调查相关知识。

    ⑷精神科医师岗位：主要考核考生病案分析及处理能力。

    ⑸内科医师岗位：主要考核考生病案分析及处理能力。

    ⑹外科医师岗位：主要考核考生外科系统各专科基本操作和急诊急救方法。

    ⑺护理岗位：主要考核考生护理基本操作方法。

    ⑻影像医师、放射诊疗医师、超声影像医师岗位：主要考核考生医学影像诊断报告的书写和急诊急救操作方法。

    ⑼儿科医师岗位：主要考核考生儿科急救基础知识。

    ⑽理化检验技师岗位：主要考核考生理化检验基本操作。

    ⑾麻醉医师岗位：主要考核考生内、外科急诊急救操作方法和麻醉技能操作方法。

    ⑿中医医师岗位：主要考核考生中医针灸推拿等相关知识。

    ⒀中医内科医师岗位：主要考核考生病案分析及处理能力。

    (三)综合成绩的计算方式：综合成绩=笔试成绩或技能测试成绩。综合成绩统一在中国三江人才网和宜宾人事考试网上公布。

    五、体检和考核

    体检、考核具体时间另行通知。

    按照考试成绩从高分到低分，以选调人数1：1的比例等额确定参加体检人员。体检参照公务员录用体检标准执行。

    体检合格人员确定为考核人选。考察组由县人社、卫生及相关选调单位人员组成，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等情况。

    因体检、考核不合格造成选调职位空缺的，按照考试成绩从高分到低分依次递补。

    六、调聘

    对拟调聘人员进行公示，公示期7天，公示结果不影响选调结果的，按干部人事管理权限规定报批后，依照事业单位工作人员调聘有关规定办理调聘手续。被确定为调聘对象者，在我县商调函发出之日起60日内办理调聘手续，逾期视为自动放弃。

    七、纪律与监督

    公开考试选调机关事业单位工作人员，严格按照政策规定执行。负责考试选调工作的部门应严格执行人事工作纪律，接受纪检监察部门、社会各界和广大人民群众的监督。对违反纪律的工作人员和考生，一经发现，按有关规定严肃处理。

    监督举报电话：

    宜宾县卫生局纪委：08316611170

    宜宾县人社局事业单位人事管理股：08316613022

    八、约定事项

    此次考试选调的专业技术人员，须在我县服务满5周年以上方可申请调出宜宾县。

    九、报名咨询电话

    宜宾县卫生局人事股：08316200842

    附件：

    1、宜宾县2014年考试选调卫生专业技术人员报名登记表

    2、宜宾县2014年医疗卫生事业单位面向宜宾县内考试选调卫生专业技术人员职位表

    3、宜宾县2014年医疗卫生事业单位面向宜宾县外考试选调卫生专业技术人员职位表

宜宾县人力资源和社会保障局 宜宾县卫生局

2014年11月19日