2014-11-24 13:43:09 来源:常熟市人才就业网发表评论
因工作需求,虞山镇决定在全镇范围内补招行政村合同制专职安技人员8名,具体事项如下:
一、招聘原则:
公开、公平、公正,择优、自愿原则。
二、招聘条件:
1.本镇辖区内常住户口,所在村或管理区的优先聘用(考虑到日后工作便利)。
2. 具备一定电脑操作基本技能;遵纪守法、品行端正、责任心强、吃苦耐劳,自愿从事安全生产监督管理工作。
3.年龄35周岁以下(1979年12月1日后出生)的男性青年,近5年内的退伍军人、具有安全专业学历或从事过安全管理工作者优先。
4.具有国家承认的高中、中专(含)以上学历,复退军人学历可放宽至初中(含)以上文化程度。
5.身体健康,无残疾,身高在165厘米(含)以上。
6.无违法犯罪记录,未有被公安机关处置或工作处分记录。
三、时间安排:
(一)报名。2014年11月21日至11月28日,在户口(居住)所在地管理区安监办。
报名地址和咨询电话:
虞山镇虹桥管理区 52342795
虞山镇大义管理区 52365623
虞山镇莫城管理区 52451058
1、报名条件及要求:
①报名数与选聘计划数不设定比例,择优聘用;
②报名者需本人到现场报名,并只限报一个岗位。如报二个岗位必须服从统一调配;
报名时随带本人户口簿、身份证、退伍证原件、学历证明和复印件各1份;本人近期免冠一寸彩色照片4张;曾经从事过或正在从事安全管理岗位的所在单位证明;其他需证明身份的原件和复印件各1份。
2、报名者经资格审查合格后,填写《常熟市虞山镇专职安技员报名登记表》同时领取《体能测试通知》。
(二)体能测试12月9日上午8:00。地点:常熟市安全生产培训中心(虞山南路55号)。报考者应带好身份证和《体能测试通知》在规定时间到指定地点集中测试,超过规定时间作自动放弃处置。视力和体能测试结果当场发布,测试标准为:双眼单裸视力(标准对数视力)在4.6(含)以上;男子1000米跑≤4'30"。经视力和体能测试合格者参加笔试和面试。
(三)笔试。笔试时间为12月9日上午10:00,地点同上。笔试范围:岗位所需的基本知识(电脑基本技能、写作、相关法律法规等)。笔试成绩为100分,其中电脑技能操作30分,笔试成绩加加分为总成绩。加分项目:退伍军人+5分;具有安全专业学历或从事过安全管理工作者+10分;具有大专以上学历的+5分(加分不重复)。面试依据笔试成绩与报考岗位总数的3:1比率,由高分至低分取足(合格分数线以上),不足时按实际人数进入面试。笔试成绩不带入面试,笔试成绩在常熟人才市场网http://www.csrcsc.com公布。
(四)面试。12月11日到报名地领取面试通知书。12月12日进行面试。面试地点另行通知。面试成绩当场公布,选聘数根据面试成绩,由高分至低分取足(因体检、考核或政审不合格出现缺额时,按面试成绩从高分到低分进行一次性递补,递补人员面试成绩须在60分以上)。
(五)体检。体检时间12月16日。体检地点:第五人民医院体检中心,空腹体检,费用自理(体检费约140元左右)。
(六)政审。对政审不合格的不得聘用。
(七)聘用。12月18日通过人才市场网公布最终聘用人员名单。
(八)培训。12月25、26日组织进行培训。具体由市安监局培训中心安排教员授课,内容为安全生产监督管理应知应会知识。考试合格后发放《安全资格证书》。
四、劳动合同订立、管理及工资报酬待遇:
1、劳动合同由村所属管理区社区服务中心制订,并与其签订《劳动合同》,首次聘用期为一年(试用期一个月,试用期满后,经单位考核,合格的正式聘用,不合格的不得聘用)。合同期满,根据其工作能力、村工作需要,经单位考核合格、本人自愿的,可续签劳动合同。
2、工作岗位是行政村专职安技员,驻村工作。
3、实行区、村联管,日常管理委托行政村管理,业务上接受区安监办的指导。
4、选聘进村工作的专职安技员,为合同制工人性质(不在编),享受合同制工人相应待遇(参加城镇职工社会保险、缴纳住房公积金),每年扣除保险外,净收入不低于3万元。聘用后,党团关系转至任职所在村。
(原标题:常熟市虞山镇行政村专职安技员招聘简章)
点击下载>>>
常熟市虞山镇安全生产监督管理办公室
2014年11月21日
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