2014-12-02 18:21:02 来源:广汉市人力资源和社会保障局发表评论
根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《关于进一步规范事业单位工作人员和机关工勤人员招聘工作的通知》(德人社发〔2013〕5号)等文件规定,经研究决定,四川广汉三星堆博物馆拟面向社会公开考核聘用1名工作人员,现将有关事项公告如下:
一、公开考核聘用的原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照任人唯贤、德才兼备的标准,采取公开报名、直接考核、择优聘用的方式进行。
二、公开考核聘用的名额、条件及岗位
本次面向社会公开考核聘用名额1名,具体岗位条件如下表:
| 用人单位 | 岗位名称 | 名额 | 招聘岗位具体要求条件 | |||||
| 最低学历 | 专业方向 | 专业技术职称 | 最大周岁 | 其他条件 | 二者符合其一均可报名参加 | |||
| 四川广汉三星堆博物馆 | 专业技术 | 1 | 硕士研究生 | 园林绿化类 | 不限 | 35周岁以下 | 不限 | |
| 本科 | 不限 | 园林绿化类工程师 | 35周岁以下 | 不限 | ||||
三、公开考核聘用人员的条件
本次公开考核聘用的人员必须符合下列条件:
(一)具有中华人民共和国国籍,政治思想素质好,有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,品行端正;
(二)具有拟聘岗位要求的专业技术水平及工作能力,符合所报考岗位的全部要求条件,学历、学位国家认可;
(三)具备国家认可的硕士研究生学历或学位;
(四)要求年龄不超过35周岁,年龄截止计算时间为2014年12月;
(五)身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)相关规定。
凡有下列情形之一者不得报名:
(一)曾受刑事处罚、劳动教养或开除的;
(二)涉嫌违法违纪正在接受审查的;
(三)按有关规定不宜聘用的。
四、公开考核聘用的程序和办法
(一)报名及资格审查
1、本次公开考核采用现场报名的方式。考生须持《四川广汉三星堆博物馆面向社会公开考核聘用工作人员报名表》2份(见附件)、身份证、学历证、学位证、职称证的原件和复印件各1份,证明符合报考岗位具体要求条件的证书材料的原件,机关事业单位的在编人员还须提供所在工作单位证明原件。
2、报名时间及地点:
2014年12月10日(上午8:30—12:00,下午2:00—5:30)。
广汉市人力资源和社会保障局三楼(地址:广汉市天津路),联系电话:0838-5223851。
4、报名时,由四川广汉三星堆博物馆对考生资格进行初审,市人社局复审,资格复审合格的参加考核。资格审查合格考生人数与岗位名额达到1:1比例的岗位即可开考。
考核的时间、地点另行通知。
(二)考核的内容和方式
考核聘用将通过结构化面试和业绩考核的方式确定拟聘用人员,面试参照《德阳市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定组织。
(三)确定拟聘人选和公示
按照结构化面试的排名确定拟聘用人员,并在广汉市人力资源和社会保障门户网站进行7天公示。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。经考核、公示后不宜聘用的人员取消其资格,空缺名额经市人社局批准后依次递补进入考核范围的人选。
五、资格终审与聘用
对公示无异议人员,或者虽有异议但经核查证明符合聘用资格条件的人员,办理聘用手续。聘用前,对经上述程序合格的人员进行资格终审,不合格的取消其资格。
新聘工作人员实行聘用制,与用人单位签定《聘用合同书》,按照有关政策规定进行管理。
六、工作纪律及注意事项
(一)实行回避制度
凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血系关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的人员,不得聘用与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位,也不得聘用从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作的岗位。
(二)严肃工作纪律,狠抓考风考纪
为保证公开考核聘用的公开、公平、公正,对违反人事纪律的,对弄虚作假和违反考试规定的,严格追究有关人员责任。
(三)本次直接面向社会公开考核聘用人员,应自愿承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起,在招聘单位工作6周年及以上方可按有关规定流(调)动到其他事业单位。
监督电话:0838-5222903(监察局)
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广汉市人力资源和社会保障局 四川广汉三星堆博物馆
2014年11月17日
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