2015年广东省惠州市招聘高层次专业人才181人

　　为进一步优化机关事业单位人才队伍结构，为惠州尽快进入珠三角“第二梯队”提供人才支撑，我市启动2015年高层次专业人才引进工作。现将有关事项公告如下：

　　一、第一类职位(市直机关事业单位)

　　(一)招聘职位

　　详见《职位表》。

　　(二)招聘对象

　　详见《职位表》要求。其中，博士研究生毕业院校与毕业时间不限;硕士研究生限定为2015年应届毕业生。

　　(三)待遇

　　1、事业编制。到惠工作1年后经试用考核合格的，博士聘任为事业单位七级职员(相当正科级)，硕士聘任为事业单位八级职员(相当副科级)。

　　2、特殊津贴。博士额外享受每月1000元博士津贴，来惠工作两年内享受每月800元租房补贴，落户惠州的博士享受一次性3万元住房补贴，未落户的博士配偶、子女、父母也可享受市民待遇。

　　3、费用全免。应聘者到惠州面试、体检等费用全免，面试期间免费安排食宿，报销到惠州的往返火车票(按硬卧标准)。

　　4、长期培养。引进的人才由市委组织部、市人社局进行长期跟踪培养。

　　二、第二类职位(市直医疗教育事业单位)

　　(一)招聘职位

　　详见《职位表》。

　　(二)招聘对象

　　详见《职位表》要求。博士研究生的毕业院校与毕业时间不限。

　　(三)待遇

　　1、事业编制。按照事业单位聘用岗位有关文件规定确定工资待遇。

　　2、特殊津贴。博士额外享受每月1000元博士津贴，来惠工作两年内享受每月800元租房补贴，落户惠州的博士享受一次性3万元住房补贴，未落户的博士配偶、子女、父母也可享受市民待遇。

　　3、费用全免。应聘者到惠州面试、体检等费用全免，面试期间免费安排食宿，报销到惠州的往返火车票(按硬卧标准)。

　　三、第三类职位(惠州学院)

　　(一)招聘职位

　　详见《职位表》。

　　(二)招聘对象

　　详见《职位表》要求。

　　(三)待遇

　　按照学院有关规定，确定相应工资福利待遇。

　　四、招聘基本条件

　　1、遵纪守法，具有良好的品行和职业操守。

　　2、学习成绩良好，具有符合职位要求的工作能力。

　　3、招聘职位表列明的其它条件。

　　4、法律、法规规定的其他条件。

　　五、招聘程序

　　1、接受报名。应聘第一、二类职位的报名者请登陆惠州人才热线网(www.hr777.com) ——高层次人才——人才引进计划入口——注册——填写并提交材料。应聘第三类职位的报名者请将简历等材料发“惠州学院”邮箱：zhaopin@hzu.edu.cn。海外(国外和港澳台)高校毕业的博士，需上传国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证函及有关证明材料。

　　2、组织面试。应聘第一、二类职位的报名者经用人单位根据报名资料或远程视频初步筛选后，按一定的比例确定面试人选。我市将邀请入围面试人选到惠州进行实地参观考察，并组织面试(面试拟安排在3月份，具体时间另行通知)。应聘第三类职位的报名者由惠州学院通知决定面试形式。

　　3、体检和考察。应聘第一、二类职位的报名者体检参照国家招录公务员体检办法执行;用人单位可以根据实际情况对拟聘用人选进行适当考察，核实其是否符合报考资格条件。应聘第三类职位的报名者由惠州学院通知决定。

　　4、聘用。应聘第一、二类职位且参加面试、体检合格的，按照有关程序办理事业单位聘用手续;聘用协议约定试用期为1年，试用期满经考核不合格的终止聘用协议。应聘第三类职位的拟录用者由惠州学院通知决定。

　　六、招聘信息咨询、查询

　　咨询电话：

　　中共惠州市委组织部人才科：0752-2892336

　　惠州市人力资源和社会保障局市人才交流服务中心：0752-2245255

　　惠州学院人事处： 0752-2529142

　　信息查询：

　　惠州市人民政府门户网站：www.huizhou.gov.cn

　　中共惠州市委组织部网站：zzb.huizhou.gov.cn

　　惠州市人力资源和社会保障局网站：rsj.huizhou.gov.cn

　　惠州人才热线网：www.hr777.com

　　七、报名截止日期：

　　第一、二类职位的报名日期从刊登招聘公告起，至2015年1月31日止。

　　第三类职位长年接受报名。

　　点击下载>>>

惠州市机关事业单位招聘2015年度高层次人才职位表(第一类职位).doc

惠州市市直医疗教育事业单位招聘2015年度高层次人才职位表(第二类职位).doc

惠州学院招聘专业技术人才计划表(第三类职位).doc