2014年湖北省鄂州日报社采编人员招聘8人

　　《鄂州日报》是中共鄂州市委机关报，在鄂州新闻传媒中起主渠道作用。因工作需要，鄂州日报社决定面向社会公开招聘新闻采编人员。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照德才兼备的用人标准，坚持“面向社会、公正公开、平等竞争、择优录用”的原则。

　　二、招聘职位

　　根据工作实际，决定招聘采编人员8名。

　　三、招聘条件

　　(一)遵守宪法和法律;

　　(二)具有良好的品行和职业道德;

　　(三)新闻、中文、法律、经济专业大学本科及以上学历，或已经取得助理记者、助理编辑及以上职称;

　　(四)具有较强的新闻写作能力与社会交际能力;

　　(五)年龄35周岁以下，身体健康。

　　具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;法律法规规定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)报名时间：2014年12月10日至2014年12月26日。星期一至星期五8：30—12：00;14：30—17：30。

　　(二)报名地点：鄂州日报社办公室。

　　(三)报名和资格审查：1、报名者须本人亲自报名。2、提供毕业证、身份证及相关证明材料的原件和复印件各1份，以及近期2张2寸同底彩色照片。3、鄂州日报社对报名人员进行资格审查，确定报考资格。

　　(四)领取准考证时间：2014年12月31日，凭本人身份证到鄂州日报社办公室领取。逾期不领者，视为自动放弃。

　　(五)考试时间和地点：见准考证。

　　(六)考试：考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

　　笔试成绩为100分，采取闭卷方式进行，测试政治理论水平、新闻基础知识功底与新闻写作能力。考试人数与招聘人数的比例不得低于2︰1。达不到这一比例时，经鄂州日报社研究，适当核减招聘计划。

　　面试人选依据笔试成绩从高到低，按照招聘人数与面试人数1︰2的比例确定。面试成绩为100分，主要测试综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和社会交际等方面能力。面试当场评分，当场公布成绩。

　　(七)考察：依据考试总成绩从高分到低分的顺序，等额确定被考察人员。鄂州日报社派出考察组，对拟聘人员政治业务素质进行全面考察。考察对象应当积极配合考察组工作，客观真实反映实际情况，考察组要准确把握考察对象的情况，给予全面、客观、公正的评价。

　　(八)体检：鄂州日报社统一组织体检，体检项目和标准按照有关规定执行。体检时间另行通知。

　　(九)确定拟聘人员：根据资格审查、考试、考察、体检的情况，确定拟聘人员。

　　(十)公示：对拟聘人员名单在一定范围内公示，公示时间为7个工作日。公示结束后，对无异议人员按照规定办理聘用手续，签订聘用合同。

　　五、待遇及管理

　　招聘人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期内每月工资1800元。试用期满考核合格的，正式任职;考核不合格的，不予聘用。正式受聘人员在聘用期内享受报社正式员工各项待遇，并按规定享有“五险一金”保障。正式受聘人员的人事(或学籍)档案转入鄂州日报社，实行人事代理。

　　报名联系人：陈腊旺、邓青喜

　　联系电话：0711—3223380

　　纪检监督电话：0711—3246493

　　鄂州日报社

　　2014年12月9日