2014年山东省中医药研究院招聘工作人员4名

　　一、单位简介

　　山东省中医药研究院始建于1958年，隶属于山东省卫生和计划生育委员会，是集科研、临床、开发于一体的社会公 益型事业单位。主要承担中医临床应用、中药基础和新药研究以及针灸基础理论等研究工作。现有国家重大新药创制平台和山东省重大新药创制中心，有泰山学者岗 位1个，有国家中医药管理局的重点学科1个、重点研究室1个、三级实验室2个、中医学术流派传承工作室1个、全国名老中医专家传承工作室2个，山东省医药 卫生重点学科3个、重点实验室3个，山东省中医药重点学科2个、重点实验室3个。有享受国务院政府特贴专家和省突贡专家4人。建院以来，我院承担国家级省 级以上科研项目130余项，取得科研成果70余项，获科技成果奖50余项，获国家发明授权专利50余项，为中医药事业的发展做出了积极贡献。现有在职职工 143人，其中高级职称60人，博士后1人、博士7人、硕士48人。享受国务院特殊津贴、省级拔尖人才、山东省名老中医药专家、山东省医疗卫生1020人 才工程等高层次人才10余人。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，省中医药研究院拟面向社会公开招聘工作人员4名，其具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、身体健康;

　　4、中级岗位应聘人员年龄在40周岁以下(1973年12月10日以后出生)，高级岗位应聘人员年龄在50周岁以下(1963年12月10日以后出生)。

　　(二)岗位条件

　　详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

　　(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过省人力资源和社会保障厅网站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山东省中医药研究院网站面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名

　　报名方式: 采取现场报名、特快专递或发电子邮件等形式报名。

　　报名时间：自信息发布之日起10日内。

　　报名地点：济南市历下区燕子山西路7号人事科

　　报名材料：

　　①1寸近期同底版免冠照片2张;

　　②《省属事业单位公开招聘报名登记表》(附件2);

　　③应聘者提交国家承认的学历学位证书、资格证书、身份证、户口簿原件和复印件;

　　④在职人员的还要提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信。

　　报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

　　2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试(按照省属事业单位公开招聘有关要求，面向高级岗位人员招聘,采取简化程序直接面试的方式组织)。

　　1、笔试

　　笔试主要内容根据专业和岗位特点确定，主要测试应聘人员的公共基础知识以及与岗位相适应的专业知识。笔试总分为100分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单，笔试时间、地点另行通知。

　　达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的按实有报名合格人数确定。

　　2、面试

　　面试为综合能力测试，总成绩为100分。主要考察综合分析能力、组织计划协调能力、专业能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

　　面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试成绩及进入考核体检范围人员名单将在研究院网站及时公布。

　　面试时间、地点另行通知。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。简化程序招聘的中高级岗位面试成绩即为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

　　(四)考核体检

　　按 照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核、体检范围人选，并依次等额组织考核、体检。人事科成立考核体检 工作小组，具体负责考核体检工作。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

　　考核采取查阅档案、核对身份、个别谈话等多种方式进行，主要考察政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。

　　体检原则上在省级医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。

　　(五)公示聘用

　　经 面试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，研究院提出聘用意见，经省卫生和计划生育 委员会同意后，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手 续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　按照有关规定聘用人员与单位签订聘用协议后，享受国家和省规定的相应工资福利和该院规定的有关福利待遇。

　　六、联系人及联系方式

　　联系人 ： 王女士 周先生

　　联系电话：0531—82949808 82968473(传真)

　　电子邮箱：szyyrs@sina.com

　　省中医药研究院网站：http://www.sacm.com.cn/

　　地址：济南市历下区燕子山西路7号省中医药研究院人事科

　　七、其他

　　未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2014〕14号)的相关规定执行。

　　点击下载>>>

2014年山东省属事业单位公开招聘报名登记表.DOC

2014年山东省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表-中医药研究院.xls

　　2014年12月10日