2014年浙江省瑞安市瓯飞办公室选调2人

　　各功能区党委、各镇党委、各街道党工委，市直属各单位党委(党组)：

　　为深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，选调优秀人才充实到市瓯飞办，经人事部门同意，决定面向全市公开选调事业单位工作人员。现将有关事项通知如下：

　　一、选调单位及工作内容

　　瑞安市瓯飞办为市政府管理的负责瓯飞工程瑞安片和丁山三期相关开发建设等工作的公益一类事业单位。

　　二、选调的岗位及名额

　　根据工作需要，在全市范围内公开选调2名全额拨款事业工作人员。

　　三、选调对象的资格条件

　　1.政治素质好，品行端正，事业心和责任心强，肯吃苦耐劳，有一定的创造力，具有正常履行职责的身体条件;

　　2.具有全额拨款事业单位工作人员身份，在事业单位从事与报考岗位相关工作满3年，近2年年度考核合格等次以上，且符合现所在单位及主管部门同意调动的相关条件(服务年限等);

　　3.符合招聘岗位所需的学历、专业、其他要求(详见附件1);

　　4.1974年1月1日以后出生。

　　四、选调程序及办法

　　1.报名。时间：2014年12月16日-12月19日，上午8:30-11:00，下午2:30-5:00。地点：瑞安市瓯飞办公室综合科(滨江大道1306号中欧国际8楼东首)，联系电话：66813055，66813022。报名办法：报名者持毕业证书、身份证等相关证件材料的原件和复印件、学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn打印)、近期同底片免冠1寸正面照3张到报名地点报名，并填写《瑞安市瓯飞办公室公开选调事业工作人员报名表》(详见附件2，可从瑞安人才网www.577job.com或瑞安市瓯飞办网http://ofb.ruian.gov.cn/下载)，并经所在单位、主管部门签署意见后，到市瓯飞办综合科报名，接受资格初审。

　　2.资格审查。市瓯飞办会同人力社保、机构编制部门对报名对象进行资格审查后，向符合条件的报考者发放准考证。

　　3.笔试。注重对应试者专业知识的测试。以100分计，占总成绩的60%，笔试时间地点见准考证。报名人数不足选调计划数2倍的岗位，取消选调计划。

　　4.面试。注重对应试者专业素养、综合素质和实际工作能力的测试，以100分计，占总成绩的40%。根据笔试成绩从高分到低分，按不少于2:1的比例确定面试人员。

　　5.组织考察。根据笔试、面试总成绩从高分到低分，按不少于1:1的比例确定入围考察人选。考察坚持德才兼备原则，注重考察人选的实际工作能力和发展潜力。

　　6. 选调。综合考试、考察情况，研究确定拟选调人选，并在瑞安人才网站公示5个工作日无异议的，予以办理选调手续。拟选调人选在公示过程中发现有影响选调问题的，或者其自愿放弃选调资格的，按照考试成绩从高到低次确定递补对象。

　　未尽事宜，由瑞安市瓯飞办公室负责解释(联系电话：66813055)。

　　点击下载>>>

《瑞安市瓯飞办公室在瑞安市公开选调全额事业单位工作人员计划表》.doc

《瑞安市瓯飞办公室公开选调事业单位工作人员报名表》.doc

　　瑞安市瓯飞办公室

　　2014年12月12日