2014年宁夏事业单位招聘高层次人才572人

　　根据《关于进一步发挥现有人才作用和引进急需紧缺人才的若干规定》(宁党发〔2009〕47号)、《2014年宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才实施方案》(宁人社函〔2014〕515号)等有关规定，经研究，决定为我区部分事业单位公开招聘高层次人才，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(二)贯彻德才兼备、以德为先原则;

　　(三)坚持专业匹配、人岗相适原则。

　　二、招聘计划

　　2014年我区部分事业单位计划招聘高层次人才572名。具体招聘单位、岗位、专业、人数详见《2014年宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才岗位计划一览表》(附件1)。

　　三、招聘范围

　　采取公开报名方式，面向全国普通高校招聘2014—2015年毕业的具有硕士、博士研究生学历学位的应届生。

　　四、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　(二)遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;

　　(三)具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业和资格条件;

　　(四)身体健康;

　　(五)硕士研究生的年龄在30岁以下(1984年12月31日以后出生)，博士研究生的年龄在40岁以下(1974年12月31日以后出生);

　　(六)法律、法规规定的其他条件。

　　除上述条件外，报考者还应当符合《2014年宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才岗位计划一览表》附件1中各招聘岗位设置的相关资格条件。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告

　　在宁夏人事考试网发布《2014年宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才公告》，同时在北京、西安、成都各大院校毕业生就业网发布招聘公告。

　　(二)报名。采取现场报名方式，现场报名时间、地点。

　　1.北京现场报名招聘时间和地点：

　　2014年12月19日(星期五)13:00—16:30，地点：中央民族大学逸夫体育馆。

　　2.西安现场报名招聘时间和地点：

　　2014年12月20日(星期六)9:00—15:00，地点：西北工业大学友谊校区爱生楼五楼北厅。

　　3.成都现场报名招聘时间和地点：

　　2014年12月19日(星期五)9:00—13:00，地点：四川大学望江校区西区学生活动中心三楼大厅。

　　(三)报名要求。报名者须填写《2014年宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才报名表》附件2(从网上下载打印填写或现场填表)，并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明及岗位需求的其它材料原件，以及复印件一式一份(本科段毕业证书、英语及计算机等相关等级证书)、2张近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片。其中，2015年毕业尚未取得毕业证、学位证书的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。

　　请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　(二)考试

　　招聘博士研究生学历学位的岗位通过资格复审后，采取直接考核专业能力水平的方式。

　　招聘硕士研究生学历学位的岗位，通过资格复审后，直接进入面试。面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主，由招聘单位自行确定。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。

　　六、体检及考察

　　根据考试总成绩，由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局从高分到低分，按岗位招聘计划1：1的比例，确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局会同招聘单位负责组织实施，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。

　　对体检合格人员进行考察，考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。

　　因体检、考察不合格出现缺额时，不再递补。

　　七、公示及聘用

　　根据考试、体检、考察结果，由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局确定拟聘用人员名单，报自治区人力资源社会保障厅，并在宁夏人事考试中心网公示7天。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，进入聘用程序。

　　聘用由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局提出意见，并填写《宁夏回族自治区事业单位公开招聘拟聘用人员审批花名册》、《宁夏回族自治区事业单位招聘人员登记表》各一式三份，报自治区人力资源社会保障厅办理聘用审批手续。应届毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历证书，未能提供的取消聘用资格。

　　聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，并列编管理;不合格的，取消聘用资格。

　　八、其他

　　(一)本公告未尽事宜，由宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才工作领导小组研究决定。

　　(二)本次招聘截止时间为2014年12月31日，2015年的应届毕业生办理招聘手续截止时间为2015年7月30日。各招聘单位请于2014年12月31日前将拟招聘人员名单报人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处。

　　政策咨询电话：0951-12333

　　也可查询《2014年宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才岗位计划一览表》中招聘单位联系电话。

　　监督举报电话：0951-5099116、5099118。

　　点击下载>>>

2014年宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才岗位计划一览表.xls

2014年宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才报名表.doc

　　宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅

　　2014年12月15日