2014年江苏省南通市通州区人民法院合同制书记员招聘简章

　　因审判工作需要，南通市通州区人民法院面向社会公开招收合同制书记员10名。现将有关事项公告如下：

　　一、报名条件

　　(一)政治素质好，正义感强，遵纪守法，身体健康，体貌端正，保守工作秘密。

　　(二)自愿从事法院审判辅助工作，服从审判工作需要分配，具有吃苦精神、团队协作精神和良好沟通能力，工作认真负责。

　　(三)政审合格，本人无刑事犯罪记录，无重大行政处罚记录，家庭成员及主要社会关系人无刑事犯罪嫌疑、无正在服刑记录。

　　(四)具有通州区常住户口，在通州城区范围内有住房条件的非本区户籍人员也可报名。

　　(五)大专(含)以上学历，年龄20周岁至28周岁，双眼矫正视力均在4.9(含)以上，男性身高在1.68米(含)以上、女性身高在1.55米(含)以上。有本科以上学历者，年龄可放宽至30周岁。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　采用现场统一报名方式进行。

　　1、报名时间：2014年 12月24日至2015年1月23日(节假日除外)，每天9：00-11：00，14：00-17：00。

　　2、报名地点：通州区人民法院四楼政治处，地址:金沙镇银河路40号(世纪联华对面)。

　　3、报名方式：现场报名时须本人到场，并提供户口簿、身份证、毕业证原件和复印件(全部用A4纸复印)，同时提交近期1张二寸免冠彩照。报名时本人现场填写《通州区人民法院合同制书记员报名表》。非本区户籍人员需同时提供住房证明。

　　(二)资格审查

　　对前来报名的应聘人员，由招聘工作小组根据招聘条件进行资格审查，经初审合格后确定参加相关考试。

　　(三)笔试

　　笔试采用闭卷考试，满分为100分，不指定复习用书，主要内容为：语文、法律基础知识、时事政治、写作能力等。

　　(四)技能考试

　　技能考试为计算机文字录入考试，速录方式不限(需要专业速录工具的请自备)，速录考试的形式为听打，播放两段录音，每段均为10分钟，语速分别为80字/分钟、120字/分钟，根据记录速度和准确率评分，满分为100分。

　　(五)面试

　　以笔试成绩20%、技能考试40%的总成绩，从高分到低分排序，按1:2的比例确定参加面试人员名单。面试主要考核应聘人员的行为举止、语言表达、应变能力、从业经历等方面。

　　(六)体检

　　对笔试、技能考试和面试分别按20%、40%、40%的比例计算总成绩，综合成绩列前10名者进行体检，如有体检不合格的，按高分到低分依次递补。体检标准参照招录公务员的标准执行。

　　(七)政审

　　对体检合格者由法院政治处负责审查，政审合格后办理聘用手续。

　　三、用工性质及待遇

　　本次招聘的合同制书记员的性质为劳务派遣合同工，录用后参加岗前培训，培训合格的与南通市通州区宏达劳务技术开发公司签订劳动合同，并由该公司派遣到南通市通州区人民法院工作。合同期一年，合同期满后如工作需要且经考核合格的，可以续聘。

　　工资待遇参照通办发[2009]40号文件执行。

　　联系电话：0513-68910018

　　南通市通州区人民法院

　　二〇一四年十二月二十四日