2014年天津大学软件学院教授招聘公告

　　根据学校发展需要，经学校研究决定，本着公开、公正、公平的原则，现面向校内、外公开对以下岗位进行招聘，欢迎符合条件的应聘者加入天津大学。

　　招聘岗位：教授

　　招聘单位：软件学院

　　编制类型：合同制

　　招聘人数：1

　　起始日期：2014-12-26

　　截止日期：2015-01-09

　　薪资待遇：按照天津大学薪酬体系执行

　　岗位说明：教学任务：从事本学科的本科和研究生专业课教学及研究生培养。

　　科研任务：面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿，在本学科领域开展原创性、重大理论与实践问题和关键领域攻关，力争取得重大标志性成果;主持国家自然科学基金重点项目或其它有影响的国家科学研究项目;在IEEE/ACM Transactions等或本学科顶尖学术杂志及会议上发表高水平学术论文。

　　学科建设工作：带领学科建设，开拓研究方向，进行创新研究，开展国际合作与交流。

　　其他工作：根据学科特点和学科发展需要，形成一支创新团队进行教学科研工作，领导本学科学术梯队建设。按学院要求承担公益性工作。

　　招聘条件：专业及研究方向要求：具有计算机及相关专业博士学位，在软件工程、数字媒体、可视化、嵌入式软件、信息安全、服务科学与工程等研究方面有建树，对未来发展方向有明确的见解。

　　学术要求：在本学科领域有较高的学术造诣，取得过高水平研究成果，可开展创新性研究;学术思想活跃，与国内外同行有着广泛的学术联系，并有一定的知名度和影响力，胜任本学科学术带头人的职责，能够促进本学科的国际交流与合作。

　　外语水平：熟练掌握一至两门外语，有国外学习工作经历者优先。

　　其他要求：申请时同时提交3篇代表作。

　　报名方式：通过“天津大学招聘系统”应聘。新用户请先注册，并填写个人相关信息，信息提交成功后，即可进行岗位申请。

　　报名网站：http://121.193.130.41/rs_recruit/SkipAction.do?param=HR3001&pid=218141124114¬iceType=1