2015-01-05 10:59:16 来源:惠州市人力资源和社会保障局发表评论
1、笔试
⑴笔试试题由惠州市人力资源和社会保障局委托有资质的考试机构负责命制。笔试采取闭卷方式进行,内容包括公共基础和各专业知识等。
⑵笔试时间:具体时间、地点另行通知。
⑶笔试成绩按100分计算,合格线为60分,成绩计算到小数点后一位,占考试总成绩的60%。
⑷笔试成绩和面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在惠州市海洋与渔业局网站公布。
⑸根据笔试成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选。如果达不到1:3的,按照实际人数进入面试。笔试成绩相同时,视为该岗位面试并列。
2、面试
⑴面试主要考察应试人员的专业知识、语言表达能力、综合分析应变能力、举止仪表等,面试成绩现场公布。
⑵面试评审小组由惠州市海洋与渔业局、纪检组和用人单位人员组成,人数为奇数,不少于7人。
⑶面试时间、地点另行通知。
⑷面试成绩按100分计算,合格线为60分,成绩计算到小数点后一位,占考试总成绩的40%。考生面试成绩当场公布。
3、考生凭身份证、准考证按规定的时间到指定地点报到,未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。
4、总成绩计算方法:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
七、体检
按拟聘职位和考生的总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。不按时体检的,视为自动放弃。体检合格人员,按有关规定进行考核后确定拟聘人选(体检费用自理)。体检不合格的,由招聘单位决定是否在同一岗位按总成绩从高分到低分依次递补人选。
八、组织考察(考核)
体检合格者进入考察程序,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》进行考察。因考察不合格出现招聘岗位缺额的,由惠州市海洋与渔业局决定是否在同一岗位中按报考人员成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。
九、公示与聘用
报考人员经考试、体检、考察后,择优聘用。拟聘用人员名单在惠州市人力资源和社会保障局及惠州市海洋与渔业局网站公示7个工作日,公示期满无异议后,按照有关规定办理相关聘用手续。
十、其它问题的说明
(一)考试工作由惠州市人力资源和社会保障局委托惠州市海洋与渔业局具体组织实施,惠州市人力资源和社会保障局对考试工作进行指导、监督,惠州市纪委派驻海洋与渔业局纪检组全程参与监督。笔试试题由政府人力资源和社会保障部门委托相关命题机构命制,面试工作由惠州市海洋与渔业局负责组织。
(二)应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用协议无效,必要时追究个人法律和经济责任。
(三)本次考试不指定任何参考用书和资料。
(四)咨询单位
惠州市海洋与渔业局人事科
咨询电话:0752-2282974
传 真:0752-2274390
(五)监督单位
惠州市纪委派驻市海洋与渔业局纪检组
监督电话:0752-2275610
附件:
惠州市海洋与渔业局
2015年1月4日
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