四川省会理县人力资源和社会保障局2015年考调工作人员公告

　　(一)笔试方式

　　笔试由会理县人力资源和社会保障局统一组织实施。

　　(二)开考比例

　　报考人数与拟考调人数之比不低于3:1,报考人数与考调名额之比未达到公告所规定的笔试开考比例的，经请示公开考调领导小组后，调减或取消的情况将在会理县人力资源和社会保障局公示栏和会理县人力资源市场网[http://www.hlxrsj.gov.cn/]公告。

　　(三)笔试科目

　　1. 笔试科目为《综合知识》，卷面满分为100分。

　　2. 笔试时间和地点

　　笔试时间定于2015年1月25日(星期日)。具体考试时间和地点详见《准考证》。

　　3. 笔试成绩公布

　　(1)笔试成绩于2015年1月28日在会理县人力资源和社会保障局公示栏和会理县人力资源市场网 [http://www.hlxrsj.gov.cn/]公示，公示时间为7天。考生对笔试成绩有疑问的，请于2015年1月28-30日到会理县人力资源和社会保障局申请查询。

　　(四)面试

　　面试工作由会理县人力资源和社会保障局组织实施。

　　1. 面试形式

　　面试采取结构化的方式进行。

　　2. 面试比例

　　根据参考人员笔试成绩和考调名额，从高分到低分按2:1比例确定面试入围人员。与最后一名面试入围人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。因自动放弃等原因造成面试名额空缺的按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，本类递补只进行一次。递补人员进入面试前需进行资格复审，资格复审时间另行通知。若因笔试缺考等原因出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

　　3. 面试时间和地点

　　面试具体时间及地点详见《面试通知书》。

　　4.领取面试通知书

　　资格复审合格后，领取《面试通知书》。未按规定领取《面试通知书》的，视为自行放弃，责任自负。

　　面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效二代居民身份证、笔试准考证，按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。若因面试缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

　　(五)面试成绩公布

　　报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

　　面试工作结束后，于面试后3个工作日内在会理县人力资源和社会保障局公示栏和会理县人力资源市场网 [http://www.hlxrsj.gov.cn/]公示实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名)，同时公布进入体检人员名单。

　　六、体检

　　由县人力资源和社会保障局指导，考调单位负责具体体检工作。

　　(一)体检人员确定

　　按照考生的总成绩，按考调岗位名额从高分到低分等额确定体检人员。若最后一名考生总成绩并列的，以笔试成绩高者为体检人选。因特殊情况出现的空缺可依次递补。

　　(二)体检标准

　　体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

　　(三)体检时间及地点

　　体检在指定的医院进行。体检时间、集合地点另行通知。

　　(四)复检及递补

　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，到原体检医院进行复检。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因体检不合格出现的空缺可依次递补，如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权，因自动放弃等原因出现的缺额不进行递补。

　　七、考核

　　由县人力资源和社会保障局指导，考调单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

　　八、公示

　　经笔试、面试、体检、政审、考核合格者确定为拟调人员，在会理县人力资源和社会保障局公示栏和会理县人力资源市场网[http://www.hlxrsj.gov.cn/]进行公示，公示时间为7天，公示内容含姓名、性别、年龄、准考证号、考调岗位、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟调资格，因此而出现的空额不递补。

　　九、调动

　　经考试、体检、考核合格的参考人员，按规定办理调动手续。

　　十、纪律与监督

　　本次公开考调工作严格遵守考试纪律，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》、《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》和《人力资源社会保障部关于印发人事考试工作人员纪律规定的通知》(人社部发〔2013〕26号)的相关规定，对违反考试、体检和考核纪律的考调人员，视情节轻重取消考试、体检和考核资格，已被调动的取消调动资格;对违反考调纪律的工作人员，按相关规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。考试过程由专职纪检人员全程参加，确保信息、过程、结果的公开，并接受社会及有关部门的监督。

　　咨询电话：会理县人力资源和社会保障局 0834-5624105。

　　监督电话：会理县人力资源和社会保障局纪检组长 0834-5624521。

　　十一、本公告未尽事宜由会理县人力资源和社会保障局负责解释。

　　点击下载>>>

会理县2015年公开考调工作人员岗位表.rar