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贵州册亨县2015年事业单位招聘240人公告

2015-01-06 10:20:55 来源:黔西南州人力资源和社会保障局发表评论

  (二)考试内容

  本次考试不设开考比例,笔试成绩60分以上(含60分)方可进入下一环节。笔试为闭卷考试,由县招聘领导小组统一组织命题、制卷、评卷。考试均不指定参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  1、笔试科目:《公共基础知识》(总分120分)。

  2、笔试时间:2015 年1月18日

  3、笔试地点:见《准考证》,考生须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加笔试。《准考证》和有效《居民身份证》是考生参加公开招聘(从笔试至办理聘用手续整个过程)的重要凭证,请考生务必妥善保管。

  (三)成绩计算

  考生笔试成绩按120分计算,按"四舍五入法"保留小数点后两位数字。

  (四)专业测试

  仅对报考须进行专业测试职位的考生。笔试成绩60分以上(含60分)按2:1以内的比例进入专业测试环节,需进行专业测试的考生总成绩按百分制折算,专业测试成绩占总成绩的60%,笔试成绩占总成绩40%。

  测试时间:县招聘办确定的测试时间(以通知为准)。

  测试地点:县招聘办设置的测试考场(以通知为准)。

  八、体检

  体检时间:2015年1月22日

  总成绩60分以上(含60分)方能进入体检环节,根据报考人员总成绩由高到低按本职位计划招聘数1:1的比例进行体检,体检不合格的不再进行递补体检,若同一职位报考人员成绩出现末位并列的,由县招聘领导小组组织考生进行加试,加试成绩高者列为体检对象(加试时间及地点另行通知)。体检在县招聘办指定的医院进行,体检费用由考生自理。体检中考生对体检结果有疑义的,可在体检结果告知本人后的三天内提出复查申请,超过时限申请复查的不予受理。复查由县招聘领导小组办公室组织实施,在指定的上一级医院进行,复查所需的一切费用由考生自理。体检合格人员公示为期三天,在册亨县人民政府网站通知,网址:(http://www.gzch.gov.cn/)。

  九、考察

  体检合格人员列入考察对象,由用人单位主管部门组织考察。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件,查阅档案,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察应当组成考察组,考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料,考察不合格的不再进行递补。

  在考察中发现下列情况之一者,视为考察不合格,由招聘单位报经县招聘领导小组审定,取消拟聘用资格:

  1、报考人员报名时提供虚假信息的。

  2、没有考核依据(档案)或报名时提供虚假证明材料的;

  3、违反计划生育法律法规的人员;

  4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  5、曾被开除公职的人员;

  6、不符合招聘职位所需资格条件的人员;

  8、有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员;

  9、经县招聘领导小组研究确定不能聘用的其他情况。

  十、公示和聘用审批及聘用待遇

  经考试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,由县招聘办进行为期七天的公示,接受社会监督。公示期满对没有问题或者反映问题不影响聘用的,报州人力资源和社会保障局审批备案后,由县人力资源和社会保障局办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  新聘用人员试用期为一年,按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇,按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》规定,由用人单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》,实行聘用制管理。拟聘用人员必须服从组织安排,超过规定报到时间不到聘用单位报到的,视为自动放弃,取消聘用资格。试用期满后,经考核合格者转为正式聘用,试用期考核不合格的人员解除聘用。被聘用人员在册亨县的服务期不少于5年(含试用期),与用人单位签订聘用合同,未满服务年限按违约处理。

  十一、纪律监督

  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果"三公开"制度,接受纪检监察部门全程监督和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查,严禁擅自放宽报考条件和标准,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。考生与招聘工作人员有利害关系的,从事招聘工作的人员应当主动提出回避。工作人员如有违法规定或弄虚作假的,一经查实,将按照相关规定处理。对违反聘用纪律的报考者,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试、考察和体检资格,不予聘用或取消聘用等处理。其中,有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的,5年内不得参加招聘。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  十二、本次招聘工作未尽事宜,由县招聘工作领导小组研究决定。

  咨询电话:0859-4212355(册亨县人力资源和社会保障局)

  监督电话:0859-4216886(册亨县监察局)

  附件:

册亨县2015年公开招聘事业单位工作人员职位一览表.xls

册亨县2015年公开招聘事业单位工作人员报名表.doc

册亨县2015年公开招聘事业单位工作人员加分申请表.xls

册亨县2015年公开招聘事业单位工作人员未违反计划生育法律法规的证明模板.doc

册亨县2015年公开招聘事业单位工作人员承诺书.doc

  册亨县事业单位公开招聘工作领导小组

  2015年1月4日


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