四川省开江县政务服务网络信息管理中心考调工作人员公告

　　为更好的搭建政务服务网络平台，经县委、县政府研究决定，县政务服务网络信息管理中心面向全县事业单位公开考调工作人员因在11月21日第一次公告后，报名人员与报考岗位未达到开考比例，现进行第二次公告，并将有关事项公告如下：

　　一、考调计划及岗位

　　本次公开考调事业编制工作人员10人，其中：管理岗位6人，计算机专业岗位1人，网格监管岗位3人。

　　二、考调范围及条件

　　1. 开江县在编在岗财政全额供给事业单位工作人员。

　　2. 遵守宪法、法律和法规，具有良好的品行和适应岗位要求的工作能力和身体条件，近三年年度考核均为合格及以上。

　　3. 年龄35周岁及以下(1979年12月31日以后出生)。

　　4.工作年限满3年及以上(截止时间为2014年12月31日)。

　　5. 学历为专科及以上。(必须为国家教育部认可，以www.chsi.com.cn查询结果为准。)

　　6. 报考管理岗位、网格监管岗位的专业不限，报考计算机岗位的为计算机类专业。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1. 曾受过刑事处罚的;

　　2. 正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　3. 近三年内受党纪、政纪处分的;尚未解除党纪、政纪处分的;

　　4.法律、法规规定的其他情形。

　　三、报名

　　(一)报名方式

　　报考人员自行下载并填写《开江县政务服务网络信息管理中心2015年考调工作人员报名表》，并附贴近期同底版免冠1寸彩色照片2张，于2015年1月12日-13日(08：30-17：50)在县人民政府政务服务中心(国土局二楼综合办公室)报名。报名时，本人须持第二代居民身份证、毕业证、工作经历及同意报考证明(由原单位出具，报考人员须征得原单位和上级主管部门同意，并加盖公章)等原件和复印件各1套。

　　(二)领取《准考证》

　　报考人员持身份证于2015年1月16日在报名点领取《准考证》。

　　四、考试

　　本次考调设笔试、面试环节，考试成绩按百分制计算。

　　(一)考试科目

　　1. 报考管理岗位、网格监管岗位的笔试内容为综合知识，主要测试应试者的政策理论水平、业务知识水平、分析解决实际问题的能力、写作等;报考计算机岗位的笔试内容为计算机专业知识和写作。

　　2. 面试采用结构化面试的方式进行。

　　(二)成绩计算比例

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　笔试成绩和面试成绩保留小数点后两位数。

　　(三)开考比例

　　笔试开考比例每一岗位计划数与报考人数之比为1：3。达不到开考比例的，调整为1:2。在考调计划数与报考人数数额内，按笔试开考比例从高分到低分依次确定面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。

　　(四)考试时间及地点

　　笔试时间：2015年1月17日(具体时间见准考证)

　　笔试地点：见《准考证》。

　　面试时间及地点在笔试结束后，另行通知。

　　五、考核

　　根据笔试、面试成绩之和从高分到低分依次排序(总成绩相同者，以笔试、面试成绩为序)，按1∶1比例确定考核人员，考核由县委组织部、县委政法委、县人社局和用人单位共同负责。

　　六、公示

　　县委组织部、县人社局确定拟调动人员名单，在开江县人民政府门户网站(www.sckaijiang.gov.cn)网上向社会公示7天。

　　因考核、公示不合格或自动放弃等情形出现的缺额，按报考同一职位的总成绩高低依序递补。递补只进行一次。

　　七、调动

　　公示期满无异议后，对符合考调条件的试用两个月，试用期满经用人单位考核合格的按程序办理调动手续。

　　有下列情形之一者，取消考调资格：

　　1. 违反国家法律、法规及政策规定的;

　　2. 在考调的任一环节，提供虚假信息、作弊的，破坏或违反考试纪律及本《公告》相关规定的，不符合职位条件的。

　　八、组织领导

　　公开考调工作，由县委组织部、县委政法委、县人社局、县委编办、县政务服务中心负责组织实施，县纪检监察部门全程监督。考调工作坚持“照章办事、阳光操作”， 反对一切不正之风，保证考调工作顺利进行。

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开江县政务服务网络信息管理中心2015年考调工作人员报名表.doc

　　中共开江县委组织部

　　中共开江县委政法委

　　开江县人力资源和社会保障局

　　开江县政务服务网络信息管理中心

　　2015年1月4日