养老金改革：养老金需与工资增长挂钩 民众延退意愿不强

　　人民网12月29日电 “中国社会科学院社会保障国际论坛2014暨《中国养老金发展报告2014》发布式——‘三中全会的理论突破与名义账户研讨会’”12月28日在北京召开。中国社会科学院世界社保研究中心高庆波表示,根据我国近几十年的经验表明,任何没有和工资增长挂钩的养老金都会被抛弃的。上海工程技术大学郝勇教授也在会上发言指出，根据调查统计，相当一部分的老百姓对延迟退休持反对态度。

　　高庆波在会上表示，养老金制度改革是政府完成目标的起点,也是关乎普通民众的切身利益。“如果说两个条件相当的人,其中一个在企业工作,另一个在机关事业单位,而养老金却相差一倍，我认为这是社会所不能接受的。这表明了制度不给力,对劳动者的未来也没有保障。”

　　高庆波说，“在中国过去几十年当中，工资一直保持增长的态势,从而可以得出结论,任何没有和工资增长挂钩的养老金都会被抛弃的。”

　　郝勇教授在谈到研究延迟退休这个课题时，表示他曾在全国20个省市自治区进行过调查，发现无论是高学历、技术型工作人员，还是第一线的体力劳动者，支持延迟退休的意向都不强，无所谓、不支持、很不支持的比例基本上占到了3/4。从对不同学历人群调查的结果来看，研究生及以上学历支持延迟退休的比例最高，仅为30%。对各个岗位工作人员调查的数据显示，85%以上的一般行政人员和生产服务人员不支持延迟退休，技术人员不支持的比例也达到了65%。(熊如梦)