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江苏无锡科技职业学院2015上半年招聘公告

2015-01-07 10:20:26 来源:无锡市人力资源和社会保障局发表评论

  三、考试

  考试由学校统一组织,考试包括教学试讲、专业能力考核、公共面试三个环节,根据各环节所占比例计算出总成绩。具体办法如下:

  (一)教学试讲

  专业面试小组通过应聘人员课堂教学,主要考察应聘者的教学能力,对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。教学试讲满分为100分,合格线为60分,占总成绩的30%。

  (二)专业能力考核

  专业面试小组围绕科研学术能力、代表作、以往工作成果、录用后的岗位规划等业务能力对应聘人员进行考核并作出评价。专业水平面试满分为100分,合格线为60分,占总成绩40%。

  (三)公共面试

  公共面试主要考核应聘者专业知识、工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观等,并作出评价意见。公共面试满分为100分,合格线为60分,占总成绩30%。

  考试全部结束后根据应聘人员的各项成绩及所占比例计算出总成绩。从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例确定体检人员名单。总成绩相同时以专业能力考核成绩高的优先。

  四、体检和考察

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,费用自理。体检不合格者,不予聘用。

  对体检合格人员进行考察,重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

  因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,按照考生的考试总成绩从高分到低分依次递补,并向新区劳动人事局报批:

  1、应聘人员体检或考察不符合要求的;

  2、拟聘人选公示的结果影响聘用的;

  3、拟聘人选明确放弃聘用的;

  4、其他导致拟聘岗位空缺的情形。

  聘用审批或备案后不再递补。

  五、公示及聘用

  经考试、体检、考察合格后,对拟聘用人员在新区教育网和无锡科技职业学院网进行公示7个工作日。公示无异议人员由聘用单位按规定办理报批手续。

  聘用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘期内。初次就业的,试用期为12个月,其他人员(与用人单位签订合同并缴纳社保)试用期为6个月。试用期满考核合格的,予以任职定级。不合格者,不再续聘。

  六、咨询电话

  本公告由无锡科技职业学院负责解释,咨询电话: 0510-85343558。

  七、纪律与监督

  为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:

  无锡科技职业学院纪委:0510-85342305

  无锡市新区纪工委: 0510-81890295

  无锡市新区人力资源和社会保障局:0510-81890227

  附件:

2015上半年江苏无锡科技职业学院招聘高层次人才岗位表

2015上半年江苏无锡科技职业学院招聘高层次人才报名表

  无锡科技职业学院

  2015年1月6日


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