2015年江苏无锡工艺职业技术学院招聘公告(第一次)

　　三、考试方式、时间和实施办法

　　(一)考试方式

　　1.管理岗位(岗位代码01-04)与专业技术岗位(岗位代码05)考试包括笔试和面试两个环节。

　　(1)笔试

　　笔试考试内容为本岗位相关的专业知识、公共基础知识、时事政策、行政能力测试等。满分为100分，60分为合格。

　　(2)面试

　　面试按照《无锡工艺职业技术学院公开招聘面试办法》执行，主要考核应聘人员的综合素质，包括综合分析能力、组织协调能力、应急能力、语言表达能力、举止仪表和心理素质等。满分为100分，60分为合格。

　　2.专任教师岗位(岗位代码06-13)考试包括笔试和面试(面试分为教育教学能力测试和综合素质考核)两个环节。

　　(1)笔试

　　笔试考试内容为本岗位相关的专业知识。满分为100分，60分为合格。

　　(2)面试

　　面试按照《无锡工艺职业技术学院公开招聘面试办法》执行，分为教育教学能力测试和综合素质考核两部分，主要考核履行岗位职责所需的专业知识、教育教学能力、业务能力和综合素质等。满分为100分(教育教学能力测试与综合素质考核各占50分)，60分为合格(教育教学能力测试与综合素质考核均需达到30分)。

　　面试办法将在无锡工艺职业技术学院网站公布。面试成绩由主评委当场告知应聘人员。

　　(二)笔试时间：2015年1月30日。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

　　(三)笔试阅卷结束后，在合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加面试人员，不足比例的，按合格线以上实有人数确定。

　　(四)管理岗位、专业技术岗位笔试成绩将于考试结束后3个工作日内在无锡工艺职业技术学院网站公布;专任教师岗位笔试成绩将于考试结束次日在无锡工艺职业技术学院网站公布，应聘人员可凭身份证号及准考证号查询。

　　(五)面试人员名单(包括笔试成绩及其排名)将在无锡工艺职业技术学院网站公布，并由无锡工艺职业技术学院对应聘人员有关材料的原件进行资格复审。面试时间以电话形式另行通知。

　　(六)采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩占40%、面试成绩占60%计入最终的总成绩。

　　本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)计划在60个工作日内完成。

　　四、聘用

　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。

　　对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　五、招聘政策咨询

　　无锡工艺职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：0510-81710119

　　联 系 人：任老师

　　六、招聘工作监督

　　无锡工艺职业技术学院纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

　　监督电话：0510-81710017

　　联 系 人：陈老师

　　七、招聘工作举报

　　江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　1、江苏省教育厅

　　举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn,举报电话、传真：025-83335135。

　　2、江苏省人力资源和社会保障厅

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，举报电话、传真：025-83314795。

　　无锡工艺职业技术学院

　　2015年1月8日