四川射洪县从大学生村干部中招聘乡镇事业单位人员公告

　　根据中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于做好从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员的通知》(川组通〔2014〕65号)和有关通知精神，结合我县实际，现就有关事项公告如下。

　　一、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　在射洪县服务的符合条件的在岗大学生村干部。

　　(二)招聘条件

　　2007年以来全省统筹选聘、任满2个聘期(聘期时间以报名时履行大学生村干部聘用合同时间计算)、经选举担任村“两委”副职以上职务满一届、考核称职以上、目前在岗的大学生村干部。

　　同时，对具有以下六种情况的，不予认定：

　　1.非集中换届年进行的届中选举、跨届选举的不予认定;

　　2.乡镇党委政府直接任命的村(社区)“两委”副职及以上职务的不予认定;

　　3.除2007年全省统筹选聘到社区的大学生村干部，其他担任社区“两委”副职及以上职务的不予认定;

　　4. 严格按照省、市、县党委组织部门换届选举政策文件要求的村(社区)干部职数进行认定，其他由乡镇(街道)党委政府自行增配的村(社区)“两委”副职职务以及所任职务没有直接与县级财政有供给关系的不予认定;

　　5.经集中换届选举，但未兼任村“两委”副职及以上职务，仅是担任村文书的不予认定;

　　6.有其他不符合省市政策规定情形的不予认定;

　　有下列情况之一者，不予报名：曾受过各类刑事处罚的;在人事考试中违规违纪被取消录(聘)用资格的;有违法违纪行为正在接受审查的;尚未解除党纪政纪处分的;其他有违反有关规定不适宜招聘为乡镇事业单位工作人员的。

　　二、报名及资格审查

　　本次考核招聘报名采取现场报名的方式进行。报名时间为2015年1月12日至14日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)，报名地址：射洪县人力资源和社会保障局。未在规定时间内进行报名的，视为自动放弃，后果自负。

　　(一)报名要求

　　1.报名前应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件及有关政策规定和有关注意事项等内容，报名人员对资格条件和其他内容无法把握的，可按照公布的电话咨询。

　　2.报名时需提供本人资料：

　　①身份证(原件及复印件);

　　②毕业(学历、学位)证书(原件及复印件);

　　③选聘和续聘文件(原件及复印件);

　　④聘用合同(原件及复印件);

　　⑤当选任命文件(包含相关任职证明材料)(原件及复印件);

　　⑥历年年度考核登记表(原件及复印件);

　　⑦获奖文件或证书(原件及复印件);

　　⑧《从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表》(一式四份，在县人社局统一领取)

　　(二)资格审查

　　1.本次考核招聘资格审查与报名同时进行，由县委组织部、县人社局根据报名人员提供资料进行联合审查。

　　2.资格审查结束后，将及时在县党政网和射洪县人力资源和社会保障局网站发布资格审查情况公告。

　　三、考察和体检

　　根据招聘条件和报名人员资格审查情况确定拟聘用人选并在县党政网和射洪县人力资源和社会保障局网站公示。由县委组织部和县人社局对拟聘用人选进行考察。考察合格的，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检。体检时间地点另行通知。

　　四、聘用

　　根据考察和审核结果，将拟聘用人员名单在县党政网和射洪县人力资源和社会保障局网站进行公示，公示结束后确定聘用人员工作岗位并签订聘用合同。按照《关于做好从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员的通知》(川组通〔2014〕65号)规定，本次考核招聘人员在乡镇最低服务年限为6年(含试用期)，6年内不得调动到其他县和本县其他县级及以上机关事业单位。

　　五、纪律与监督

　　本次考核招聘工作在县纪委监察局监督下进行，严格标准，严格条件，严格程序，阳光作业，确保公开公平公正，同时接受社会和群众监督。若出现歪曲事实、隐瞒真相、弄虚作假、欺上瞒下、责任心不强等违规违纪行为的，取消当事人招聘资格、连续2个招聘期不得招聘，严肃追究相关部门及其负责人责任。

　　六、本公告未尽事宜按《射洪县从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员实施方案》执行。

　　七、本公告由射洪县委组织部、射洪县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0825-6183068 0825-6839210

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2015年射洪县从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表.doc

　　中共射洪县委组织部

　　射洪县人力资源和社会保障局

　　2015年1月8日