广东揭阳市蓝城区2015年教师招聘30人公告

　　四、说课和面试

　　说课和面试工作由揭阳市蓝城区教育局和揭阳第三中学、蓝城区实验中学负责组织实施，区人力资源和社会保障局现场监督。说课和面试设评委组，评委由9人组成 (其中专业技术评委7人)，每位评委根据应聘人员的说课、面试情况，独立评分，说课和面试两项合计总分为100分，70分为合格分数。

　　(一)说课

　　说课主要了解应聘者的专业知识、语言表达、技能技巧、教育教学能力、教学效果，说课分数满分为60分;说课内容，根据应聘专业，以现行高、初中教材自选1课时进行备课，说课时间为10分钟。

　　(二)面试

　　面试主要了解应聘人员的仪表仪态、专业知识、表达能力、分析能力、言行举止等方面情况，面试成绩满分为40分。报考音乐、美术、体育教师职位的考生面试时需加考相关专业技能，音乐的需自带乐器，美术的需自带画具及用品。

　　(三)说课和面试时间：2015年1月20日至21日(上午8:30—12:00;下午2:00—5:30)。

　　(四)说课和面试地点:华南师范大学桃李园。具体面试时间和地点和须知等事项由招聘单位电话或短信通知考生。如不按通知时间参加说课和面试的考生视为自动放弃面试资格。

　　五、确定拟招聘人选

　　说课和面试结束后，各招聘岗位根据说课和面试两项相加的合格成绩,从高分到低分的顺序，按1 ：1的比例确定拟招聘人选，报区人力资源和社会保障局核准后，签订《就业协议书》。

　　六、体检

　　对拟招聘人选由区教育局组织体检。体检按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》的规定执行。

　　七、考核

　　考核主要审查拟招聘人选档案的完整性、合法性和对拟招聘人选的评价记录、遵纪守法和计划生育等情况。经考核，对有违法违规等不良记录、不符合招聘条件的，不予招聘，已签订的《就业协议书》无效。

　　八、聘用及相关待遇

　　经说课、面试、体检、考核合格的确定为招聘对象，报区人力资源和社会保障局审核批准，并按有关规定程序报区编办办理入编手续。所有聘用人员实行试用期一年，试用期满考核合格的续聘，不合格的予以解聘，聘用服务期五年，聘期内不得要求人事工作调动;被聘用人员为事业单位正式在编人员，享受事业单位工作人员的工资福利待遇。

　　联系和咨询电话：

　　蓝城区教育局：0663——8201396

　　揭阳第三中学: 0663——8500868

　　蓝城区实验中学：0663——8500865

　　投诉电话:

　　蓝城区人力资源和社会保障局：0663——8252288

　　附件：1-2.doc

　　1、2015年揭阳市蓝城区招聘教师职位表

　　2、2015年揭阳市蓝城区招聘教师报名表

　　揭阳市蓝城区人力资源和社会保障局 揭阳市蓝城区教育局

　　2015年1月4日