2015广西隆林各族自治县审计局政府投资审计办公室招聘公告

　　(三)资格审查

　　由负责报名的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名者提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，不论在哪个环节发现，随时取消报名人员应聘资格。

　　(四)笔试。本次招聘进行专业测试，测试内容为：从事审计工作相关知识，重点是投资审计专业知识、从业水平和操作技能等。

　　笔试时间：2015年2月2日

　　笔试地点：自治县人事和社会保障局。

　　(五)面试：由自治县人事和社会保障局统一组织，按专业测试成绩，从高分到低分确定进入面试程序人员。

　　面试时间：2015年2月5日

　　面试地点：自治县人事和社会保障局。

　　(六)公示和体检、聘用

　　严格按照考试聘用工作人员的有关规定执行，将拟聘用人员基本情况在自治县电视台、自治县人社局人力资源市场、广西隆林网站进行公示。公示期满无异议，体检合格后按规定程序办理聘用手续。

　　五、聘用人员管理及待遇

　　自治县审计局依据相关法律、法规制定一系列制度和内部管理规定加强对聘用审计人员的管理。

　　1.聘用人员列入自治县审计局在职人员进行工作、纪律等方面的管理。

　　2.聘用审计员月工资为1200元整(不含单位应缴纳的社保部份)，差旅补助标准按在职在编干部补助标准核算，按现行政策办理社会保险。

　　3.聘用人员实行聘用制度，由隆林各族自治县审计局按国家有关规定办理聘用手续，并与聘用人员签订劳动合同，聘用期为一年(含试用期3个月)，劳动合同(含试用期3个月)期满后，工作表现优秀，业务能力强的，经本人申请，用人单位同意后，可续签订合同。试用期满，考核不合格者，解除劳动合同。

　　4.签定劳动合同后，由用人单位按国家规定为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险。单位负担部分由县财政核拨，个人负担部分由单位代扣代缴。

　　六、纪律要求

　　1.实行回避制度。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　2.严格按公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。

　　3.工作人员必须严守工作纪律，秉公办事，严于律己。

　　招聘咨询电话：0776—8202129(自治县审计局办公室)

　　隆林各族自治县审计局

　　2015年1月16日