2015年安徽岳西县环境保护局事业单位选调2人公告

　　(四)考试

　　考试设笔试和面试，按百分制计算综合成绩。综合成绩合成比例为笔试占60%，面试占40%(精确到小数点后两位数)。

　　1、笔试：采取闭卷方式，重点考察考生分析解决问题能力、文字表达能力以及专业知识能力等综合素质，满分100分，时间两个半小时。笔试具体时间、地点另行通知。

　　2、面试：根据笔试成绩从高分到低分按与选调人数5:1的比例确定面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，成绩并列者共同进入面试(如笔试人数少于 10人，则全部进入面试)。面试采取结构化方式进行，辅以专业知识，重点考察考生思维能力、沟通协调能力、应变适应能力、处理紧急复杂问题能力、语言表达能力等，满分100分。面试实到人数等于或少于岗位招聘计划数时，考生面试成绩须达到60分以上，方可进入下一选调环节。因本人自愿放弃选调等原因致使进入面试人员出现缺额，按笔试成绩从高到低顺序依次递补，递补只进行一次。面试时间和地点另行通知。

　　(五)体检、考察

　　1、按笔试、面试成绩折算比例计算综合分，从高分到低分(含并列)按岗位选调人数的2:1确定体检、考察人选(如第二名并列的一并进入考察;如不足比例，则按实际人数确定，面试成绩须达60分以上)。

　　2、体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用考生自理。

　　3、对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察工作能力和工作实绩，并征求所在单位和主管部门意见。

　　4、体检或考察不合格出现空缺名额的，按考试成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。

　　(六)审定和公示

　　公开选调工作领导小组，根据各考察对象的笔试、面试、体检、考察等情况，等额确定拟选调人选，并在岳西网、岳西政府网、岳西先锋网、岳西人社网、岳西县环境保护局网公示7天，如确定的拟选调人选放弃选调资格，则按排名次序依次递补，递补只进行一次。

　　(七)调动

　　公示无异议后，按人事管理权限和有关程序办理调动手续。

　　五、组织实施

　　本次公开选调工作由县公开选调工作领导小组组织实施;并严格按照选调工作有关纪律与监督之规定执行，并欢迎社会各界进行监督。在公开选调工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄密等行为，一经发现，严肃查处。

　　咨询电话:2173440

　　监督电话:2182616，2188052

　　附件：

1.2015年岳西县环境保护局选调事业单位工作人员岗位信息表

2.2015年岳西县环境保护局选调事业单位人员报名表

　　2015年岳西县公开选调工作领导小组

　　2015年1月14日