海南政法职业学院2015年人才招聘12人公告

　　六、组织考试

　　考试分为笔试和面试两部分。

　　(一)时间安排：2015年3月8日笔试，3月9日面试。

　　(二)地点：中国人民公安大学校内

　　(三)考试内容及要求

　　笔试。采取闭卷方式进行，科目以报考岗位需要的专业理论知识为主、兼有公共基础科目的内容。考试时，应聘人员必须凭本人身份证、准考证进入考场。笔试实行百分制，并由招考领导小组依实际情况确定笔试合格分数线，笔试成绩及笔试合格分数线在海南政法职业学院网站上公布。

　　面试。在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中，从高分到低分按1:3的比例确定参加面试人选，参加面试人选不足1:3比例的，按实际合格人数(达到笔试合格分数线以上的人员)确定。面试实行百分制，当场打分。面试合格分数线为60分。面试考核内容：课堂试讲(20分钟)和答辩(试讲、答辩成绩分别占70%、30%)，试讲内容要结合本专业内容自定。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩两部分综合计算考试总成绩，满分为100分。其中，笔试、面试成绩分别占40%、60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。考试成绩在海南政法职业学院网站上公布。

　　七、体检、考察

　　根据综合成绩，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检和考察人选，如出现综合成绩平分的情况，则笔试成绩高者入围。体检安排在县级以上人民医院进行，由招聘领导小组统一组织，体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行。考察人选根据体检结果确定，考察人选确定后，由招聘领导小组组织对被确定为考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，从报考同一岗位考试成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补或另行组织招聘。

　　八、公示

　　根据考试、体检和考察结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，并按程序在主管部门和学院门户网上公示七个工作日。公示期间存在争议的，由学院及主管部门调查处理，调查处理结果报送省人力资源和社会保障厅。公示期满，没有问题或反映问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。

　　九、聘用

　　拟聘用人员确定后，在十个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报送省委政法委审核后，报省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员，发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。

　　十、待遇

　　(一)受聘人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。聘用期间按国家规定享受与聘用单位现有人员同等的工资福利待遇。试用期满考核合格的，予以正式聘用。

　　(二)给予受聘人员免费提供一年的过渡性公寓宿舍一间。

　　十一、纪律与监督

　　本次公开招聘工作接受省人力资源和社会保障厅、省委政法委和省纪检等部门指导和监督，自觉接受群众监督，监督电话：0898-65850600。

　　十二、其他事项

　　本方案由学院组织人事处负责解释。

　　联系人：童老师 陈老师

　　联系电话：0898-65857938 65857169

　　传真：65879301

　　电子邮箱：zzrsc8013@163.com

　　附件：海南政法职业学院人才招聘报名登记表