2015-01-28 09:47:27 来源:北京青年报-北青网发表评论
养老金并轨之后,公务员涨薪提上了日程。虽然涨得不多,但总算还是涨了。因为公务员在当下社会环境中的特殊性,与公务员有关的话题总是容易引发关注和议论,尤其当触及利益分配时。大学生们对公务员有着特殊的情结,他们也许一心想当公务员,对这个职业有比较理性全面的认识,也许并不喜欢这个职业,但许多人毕业时往往都不能免俗,拼命想挤进这座围城。团结湖参考研究室群组织了讨论,让大家聊聊对公务员这个职业的认识,以及对公务员涨薪等问题的看法。
多年来,“公务员热”高烧不退,但从2014年年底国家公务员考试报名人数大幅下降的情况来看,“公务员热”似乎在迎来拐点。那么,团参研究室群的大学生们如何看待公务员这个职业呢?有没有计划考公务员的?
@Kuma:我有考公务员的机会,可是,去了不是去做分母嘛?但工作稳定、福利待遇好、体制内,为什么不去呢?现在人们考公务员不都是冲着福利待遇去的吗?
@杏花微雨:我想做学术,比如驻马店理工学院中文系副教授,所以不考虑公务员。每日重复机械的日常,把人的理想和才华都磨没了。但是等到毕业那年,还是会有不少人要考公务员吧,在各方的压力之下,大家都很现实,谁也不会很高尚。现在油水少了,报考人数下滑了,就是这样。
@以梦为马:我不会一毕业就考,主要是考虑职业的自由度,客观地说公务员的发展潜力和优势还是很大。如果能进国家部委的话,在体制内接触的资源和看待问题的角度很不一样。
难道没有人是因为想要实现从政的抱负而考公务员吗?
@杏花微雨:哈哈哈,我幼儿园的时候还想当国家主席呢,一时传为美谈。其实我觉得,公务员也是一种工作,和其他工作(企业、事业单位、卖水果)并没有本质区别。
@Kuma:对啊,所以现在公务员不是那么火爆了不是。
@以梦为马:公务员之所以薪酬低还那么火爆,主要是公务员的社会地位很高,这是无形的战略财富。
@在路上:权力可以带来很多利益,是主要的原因。不一定非要是权钱交易。比如,一个商人手上拥有资源,也许他不需要贿赂官员也能做好生意。但是中国人习惯留后路,习惯“广结善缘”,只要跟有权力的官员打个招呼,事情也许就办成了。现在有人骨子里还有铺路、留后路、结善缘等思想。权力也许不能立刻马上变现,但是人们总觉得迟早有变现的一天。
@杏花微雨:还有我们的文化传统,有着对于权力的过度迷恋。
@莫说相公痴:对于很多大学生来说,解决工作问题的考量大于从政的意愿。
公务员已经十年没有涨过薪了,而且这次涨薪还和公务员养老保险制度改革有关,实际上涨薪后公务员收入并未明显提高。可是尽管如此,社会对公务员涨薪还是有不少不同意见,因为涉及公务员的话题总是太敏感。我们发现,群里的同学们普遍支持涨薪,只不过支持是有条件的。
@阆苑小贼:只要杜绝黑色收入,取缔灰色收入,提高公务员的收入自然不是问题。现在关心的是先后的问题。在大众看来,通常情况下提高公务员工资是得不到支持的,原因就在于那些无形的收入。但在如今反腐的大势下,我觉得加那么点工资应该可以理解。不只是我个人,相信大部分都会这样认为。
@Kuma:公务员不是全靠福利补贴挣钱嘛,我觉得人们批评的不是公务员涨工资,而是从前公务员各种灰色收入太多了,再呼吁涨工资就有点得了便宜卖乖的感觉。
@枯荣:从现实的角度讲,涨工资不一定就能杜绝腐败。但如果一直不涨工资,对多数人而言,就只有去搞腐败了。要建立长效机制,一方面要有合理合法的收入,另一方面,如果再想搞过去那一套的就坚决打击。
@在路上:涨工资的核心在于创造更多价值,在于给真正的劳动者分配更多的利益。对于公务员来说,他们创造价值就在于更好地为人民服务,所以,有必要建立起民众监督人民公仆的机制。
@龙行天下:我倒觉得公务员的养老金本该国库出。给每个人体面的生活,是国家的承诺。如果公务员是社会中地位很低,收入也很低,国家如何能有效运转?
基层公务员工资收入偏低是不争的事实,改革公务员薪酬制度或许还将继续。聊到这就不得不提“高薪养廉”这个问题。在现实背景下,高薪养廉究竟能否行得通?
@莫说相公痴:合理提高公务员工资,并逐渐消除各种隐形福利,才能从制度上减少腐败和权力寻租。
@在路上:“高薪养廉”肯定是行得通的,前提是要有监督机制,包括民众监督机制和体制内的监督(如纪委的监督机制)并存。
@以梦为马:高薪和低薪都是相对的,公务员的工资再高也高不到哪去,毕竟那么大的基数,关键还是内部的绩效激励机制和外部的监督制衡机制。
@枯荣:高薪不一定能养廉,但是低到一定程度的,一定会产生腐败。公务员工资要涨到社会平均甚至略偏上的水准,然后配合强力反腐,简政放权,三者缺一不可。在不反腐的情况下涨工资,舆论肯定会不满意,也失去加薪的意义;工资太低,公务员内心肯定不平衡;不简政放权,财政负担就会过重。就像周立波讲过的一个包子铺的故事:你让一个饿着的人晚上看包子铺,对这人的道德考验太高了。而且还是看几十年一直饿着,这得什么境界才可以啊。
今天大学生们热烈讨论公务员话题,他们其中的一些人,也许明天便会坐在自习室里准备公务员考试,或者成为了某个机关单位的一员。那一天,他们是否会想起自己曾参加过一次这样的讨论、曾经这般痛快地发言?不管是不是“真爱”,都希望大家能把公务员当作一个正常的职业来考量,丢掉不切实际的幻想。
| 精品套餐 | 【全科】2016年国家公务员考试全科全程VIP通关班 | ¥1980 | 免费试听 |
| 【通关】2016年国家公务员考试全科全程通关班 | ¥1600 | 免费试听 | |
| 【联报】2016年国家公务员考试专项提高全科联报班 | ¥260 | 免费试听 | |
| 【冲刺】2016年国家公务员考试冲刺精讲精练班 | ¥500 | 免费试听 | |
| 【特训】2016年国家公务员考试高分技巧特训联报 | ¥360 | 免费试听 | |
| 【联报】2016年国家公务员考试真题精讲精练联报 | ¥280 | 免费试听 | |
| 行测辅导 | 【联报】2016年国家公务员考试行测专项提高联报班 | ¥780 | 免费试听 |
| 【精讲】2016年国家公务员考试真题精讲精练行测 | ¥150 | 免费试听 | |
| 【特训】2016年国家公务员考试高分技巧特训班行测 | ¥200 | 免费试听 | |
| 申论辅导 | 【专项】2016年国家公务员考试专项提高班申论 | ¥300 | 免费试听 |
| 【精讲】2016年国家公务员考试真题精讲精练申论 | ¥150 | 免费试听 | |
| 【批改】2016年国家公务员考试申论整卷批改班 | ¥300 | 免费试听 |
版权及免责声明
1,"新东方在线"上的内容,包括文章、资料、资讯等, 本网注明"稿件来源:新东方在线"的,其版权 均为"新东方在线"或北京新东方迅程网络科技有限公司所有 ,任何公司、媒体、网站或个人未经授权不得转载、链接、转贴或以其他方式使用。已经得到 "新东方在线"许可 的媒体、网站,在使用时必须注明"稿件来源:新东方",违者本网站将依法追究责任。
2, "新东方在线" 未注明"稿件来源:新东方"的 文章、资料、资讯等 均为转载稿,本网站转载出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如其他媒体、网站或个人从本网站下载使用,必须保留本网站注明的"稿件来源",并自负版权等法律责任。如擅自篡改为 " 稿件来源:新东方 " ,本网站将依法追究其法律责任。
3,如本网转载稿涉及版权等问题,请作者见稿后在两周内与新东方在线联系。
关于我们 - 商务合作 - 广告服务 - 代理商区域 - 客服中心 - 在线留言 - 退换货说明 - 合作伙伴 - 联系我们 - 人员招聘 - 网站地图 - 热点关注 - 寓乐优学
新东方教育科技集团旗下成员公司 全国客服专线:400-676-2300
Copyright (C) 2000-2013 koolearn.com Inc. All rights reserved. 新东方在线 版权所有
京ICP证050421号 京ICP备05067669号 京公网安备11010802017616号 网络视听许可证0110531号