2015年浙江永康中小学教师招聘78人公告

　　(三)考试

　　考试由市人力资源和社会保障局、市教育局负责组织。报考人员按照准考证上规定的时间和地点，携带准考证和身份证，参加考试。本次考试成绩本次有效。

　　1.笔试

　　笔试由《教育基础知识》和《学科专业知识》两门科目组成，采用省教育厅提供的试卷(考试说明参看浙江教育考试网，省厅不提供命题的科目另行组织命题)。

　　《教育基础知识》按25%、《学科专业知识》按75%计入笔试成绩。报考人员未参加永康考点考试或二门科目中有一门缺考的，作缺考处理。

　　笔试时间按计划初定为2015年4月18日，上午9：00-11：30考教育基础知识》，下午14：30-17：00考《学科专业知识》。笔试时间如有变化，以准考证上的时间为准。

　　若《学科专业知识》低于50分的，不能进入面试。

　　2.面试

　　报考招考计划相应职位的人员参加笔试后，根据笔试成绩从高到低，按核定招考计划数1：1.5进入面试。

　　面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

　　(四)体检、考察

　　进入体检对象的确定：

　　1.根据考试总成绩，分职位从高分到低分按核定招考计划数1：1依次确定体检对象;

　　2.考试总成绩由笔试成绩、面试成绩组成，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。若考试总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前，笔试成绩相同的，则以学科专业知识成绩高的排位在前。(总成绩中成绩比例：《教育基础知识》成绩占10%，《学科专业知识》成绩占30%，面试成绩为60%);

　　3.体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。如有人员放弃体检或有体检不合格的，不再递补体检。

　　4.体检合格后，对体检合格人员进行考察。考察由市人力资源和社会保障局、市教育局组织，按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发[2008]58号)及《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。

　　5.如因怀孕不能参加全程体检的，延期到下一期教师招聘时一并进行体检、考察。

　　(五)公示、聘用

　　经体检、考察，合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员由市人力资源和社会保障局、市教育局进行公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。

　　报考人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，与所在单位办理聘用手续。无正当理由逾期者，取消聘用资格。

　　三、招考的其他事项

　　1.招考工作中涉及人员比例计算的，均采取“四舍五入，取整”的方式;涉及分数计算的，采取“四舍五入，保留两位小数”的方式。

　　2.未能在2015年8月31日前取得毕业证书的全日制普通高校2015年应届毕业生，取消聘用资格。

　　3.农业户籍的考生办理聘用手续前须将户口转为非农。

　　4.相关招考信息(如报名情况，资格审查情况，准考证领取时间，考试成绩，体检、考察，拟聘用名单等)均在以下网址公告，请随时关注，不再另行通知。

　　永康市人力资源和社会保障局(网址：www.ykhrss.gov.cn);

　　永康人才网(网址：www.zjykrc.com);

　　永康教育城域网(网址：www.ykedu.net)。

　　5.报名至正式录用分配前请保持电话号码不变。

　　6.咨询电话：0579-87101242;87101355。监督电话：87101526。

　　7.本公告未尽事宜，由市人力资源和社会保障局、市教育局进行解释。

　　附件：

1.永康市2015年公开招聘教师专业对口目录.doc

2.永康市2015年公开招聘教师笔试科目(代码)及时间.doc

3.永康市2015年公开招聘教师报名表.doc

　　永康市人力资源和社会保障局

　　永康市教育局

　　2015年1月29日