2015-02-04 12:20:53 来源:河池人才网发表评论
六、面试方式
报名人员根据招聘公告要求,填写河池市2015年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表和个人承诺书,并携带身份证、毕业证、学位证、户口本、专业技术职称证书(核原件,所携带证件需均提供一份复印件)等相关证件于2015年3月7日到南宁市琅西金洲路33号广西人才大厦举行的2015年春季全区人才交流大会现场进行报名。
经资格审核通过后,在现场进行面试。面试主要测试报名人员的综合能力、专业技术能力和岗位匹配程度。面试结束后,按面试得分从高分到低分确定人选进入考核程序。
七、考核程序
考核对象按计划招聘人数1:1比例确定,经面试合格的人员,由招聘单位主管部门组成考察组进行考察,主要考察被考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况,并对被考核对象的应聘资格条件及相关材料进行复查。
考核小组成员由2人以上组成。考核小组要对各方面的意见进行分析,采取实事求是的态度,准确把握被考核对象的情况,全面、客观、公正地予以评价。考核结束后形成书面材料,明确提出考核意见,提交单位领导班子讨论通过。如果考核不合格或考生自动放弃的,在该职位面试合格的人选中,按面试成绩从高分到低分依次递补考核人选。
八、体检办法
体检参照《人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(桂人发〔2005〕29号)、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人发〔2007〕37号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社发〔2010〕29号)《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检中出现身体不合格或考生自动放弃的,在该职位面试、考核都合格的人选中,按面试成绩从高分到低分依次递补。
招考机关和考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起7个工作日内提出,由市人社局、市住建局组织到符合规定条件的医院进行复检,复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。
体检由市住建局组织实施。体检费用由考生负担,体检合格人员确定为拟聘人选。
九、聘用审核
经面试、考核、体检合格的应聘人员,由单位报送聘用核准备案材料报市人社部门审核、公示。公示期间,发现有伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段取得应聘资格,或在面试中作弊等弄虚作假、徇私舞弊行为的,取消聘用资格;经公示无异议的,按照规定进行聘用备案手续办理。
十、工作纪律
(一)市住建局公开招聘急需紧缺人才工作接受纪检监察部门、人社部门及社会监督。
(二)实行回避制度,聘用工作组织成员、事业单位负责人员在组织实施招聘时,涉及与本人有应回避情形或者其他可能影响竞聘结果公正的,应当回避。
(三)坚持公开、公平、公正原则。严格工作纪律、严格条件标准、按照政策规定和工作程序,严格把关,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象。如发现有下列情形的,必须严肃处理:
(一)应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;
(二)应聘人员在面试考察过程中作弊的;
(三)招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在面试考察过程中参与作弊的;
(四)招聘工作人员故意泄露面试题目的;
(五)违反本办法规定私自聘用工作人员的;
(六)在招聘工作中违反规定,影响招聘公平、公正进行的;
(七)违反本办法的其他情形。
十一、其他事项
未尽事宜,请电话咨询河池市住房和城乡建设局人事教育科。
咨询电话: 0778- 2303263
附件:
河池市住房和城乡建设局2015年度事业单位招聘继续紧缺人才计划表3
河池市住房和城乡建设局
2015年2月2日
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