公务员的羊年春节：反腐、工资阳光化的影响

　　大梅不讳言以前的福利，但这份工作让她感到高兴的，更多的还是这份工作带来的“稳定”。“不能说不辛苦，有时候考试、学习、写报告，甚至会熬通宵。但相对我做生意的丈夫和已是上班族的儿子来说，这算是一份非常稳定的工作。”大梅说，“至少，我能挤出时间来照顾他们。”

　　福利也好，幸福也罢，都在2013年逐渐起了变化。“举个例子。2013年前，我每年年底整理东西时，都觉得这个不够，那个也不够。但这两年的心态是，这个也不要，那个也不要了。”大梅说，“就拿那个拉杆箱来说，我就准备送人。因为，再留着它，也没太大用处，单位没有谁会冒风险组织出去公费旅游。”

　　“还有一个变化是，以前我可以偷懒请个假带孩子办点事。但现在，除非溜出去，不然，就得请假。”大梅摇着头，小声叹了口气。

　　事实上，在《国际金融报》记者与其他一些公务员的接触中，2013年几乎都被认为是一个“拐点”。

　　“2012年底，就起了微妙的变化，只不过，当时大家都没怎么注意到。”老吴就对《国际金融报》记者回忆说，“当时的‘八项规定’，立刻给公务员队伍上了个‘紧箍圈’。”

　　时至今日，仍能在一些网站显要的位置找到中央政治局的那次会议全文。据官方媒体2012年12月4日报道，会议强调，要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动等。

　　“这之后，一年几次的旅游没了。出去开会的次数也少了，甚至开会的油补，有时候都没了。”大梅说，“一直到现在，大家都在谨慎小心地执行相关部门的规定。”

　　远非个案

　　对于公务员队伍来说，敲山震虎的不只是“八项规定”，还有反腐。让外界关注的是，今年1月8日，中纪委监察部在新闻发布会上称，去年全年，68名中管干部已结案处理或正在立案审查，其中不乏“大老虎”级别的人物。“这些，我们基层公务员都看在眼里。”老吴说。

　　与大梅类似，2007年就成为公务员的小徐产生了“一丝丝的失落感”。

　　过年回家，同学聚会是必不可少的一项内容。“往年，我都会小小展示下我的优越感。或者，一些同学会用艳羡的目光赞扬下我‘朝九晚五’的生活;抑或，一些哥们还会跟我开玩笑地说些‘你这部门油水不错’之类的话。但去年和今年，我都尽量保持着低调。”在县城一处经济开发区做公务员的小徐对《国际金融报》记者说，“这些，就是我的对比。”

　　今年除了低调，小徐还被人“调侃了”。“酒桌上，有开玩笑说‘你什么时候进去’，也有开玩笑说‘什么时候辞职’。当然，都是铁杆兄弟，我不会计较。”小徐说，“但有时不免感慨，前后对比未免强烈些。”

　　有近30年公务员经历的老吴表达的是“工资上的无奈”。他对《国际金融报》记者透露，去年以来，他所在的国税局就在实行工资阳光化。“意思就是，工资中该透明的部分就透明。同时，各级、各乡镇等的工资差距不能拉得太大。”

　　“尽管上述方案尚在讨论阶段，但这样造成的结果就是，刚进来两年的基层公务员，和工作了30年、未晋升的基层公务员工资水平差不多。这就让不少‘老人’感到不满。毕竟，如按工龄算，他们本可以收入更高。”老吴说，“不仅如此，与原先相比，一些福利，如超市购物卡、礼券等，今年几乎看不到了。”

　　老吴没有说出口的是，按以往他所在部门的惯例，以老吴的年龄，早就可以享受地市级副局长级的待遇。但因为上述变化，他的收入可能会骤降。

　　“直到现在，我今年的绩效奖金都没发放。”无独有偶，小鞠去年刚在一处富饶的小镇升任副科长，并兼任领导秘书，本以为待遇会提高的他发现，和几年前相比，几乎没有提高，这让他觉得没法向妻子交代，“很丢脸，今年没让家里存到多少资金，这让我觉得有些对不起家里人。”

　　小鞠没有对《国际金融报》记者透露具体的工资数额，只是一直强调“连大城市的房租可能都交不上”。