2015年湖南选调生选拔工作相关要求

　　二、选调条件

　　1.政治素质好，志愿到农村基层一线工作，敢于吃苦、乐于奉献，服从组织分配。

　　2.学习成绩优良，本科或研究生毕业并取得相应学历学位。有较好的文字综合和口头表达能力，有一定的组织协调能力。

　　3.中共党员(含预备党员);或在本科、研究生学习期间，担任过班干部两年以上、院(系)以上学生会和团委(支部)干部;或获得院(系)级以上“三好学生”“优秀学生干部”“优秀共青团员”等荣誉称号;或获得“国家奖学金”“励志奖学金”等奖励。海外高校应届毕业生本条件可适当放宽。

　　4.大学本科生年龄在26岁以下，硕士研究生年龄在29岁以下，博士研究生年龄在32岁以下。

　　5.身体健康。

　　6.符合所报考市州规定的其他资格条件。

　　三、资格审查

　　面试前进行资格审查，由市州委组织部负责审核考生报考资料原件(推荐表一式三份、户口本、身份证和准考证、获奖证书原件等相关证明资料)。高校应届毕业生在报名时要填写《湖南省选调到乡镇、村工作的优秀高校毕业生推荐表》(附后)，推荐工作由高校党委组织部负责，学生工作部(处)、毕业生就业工作部门和院(系)党组织配合;大学生村官和参加“三支一扶”“大学生志愿服务西部”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划人员在报名时要填写《湖南省选调到乡镇、村工作的优秀基层服务人员推荐表》(附后)，推荐工作由各市州相关业务主管部门负责，各县市区相关业务主管部门配合;申请定向选调的西藏籍高校应届毕业生在报名时要填写《选调到湖南省乡镇、村工作的西藏籍优秀高校毕业生推荐表》(附后)。一经查实与本人情况不符，即取消考试资格，并通报到考生所在学校或工作单位严肃处理。

　　四、其他

　　笔试最低开考比例为1：5。报名人数未达到笔试最低开考比例的职位，相应核减选调计划。核减后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消，报考该职位的考生可以改报其他职位。

　　新录用的选调生安排到乡镇、村工作，试用期1年。7月上旬，各市州委组织部将选调生分配方案报省委组织部干部一处，并组织新录用选调生到所分配的单位报到上班。选调生行政关系安排到以县为单位、乡镇总体空编且有空余行政编制的乡镇，人员必须在所辖村工作2年。在村工作期间，按大学生村官进行管理，2年期满后，由市州委组织部组织对其进行考核。对是中共党员、表现特别优秀、工作特殊需要的选调生，可破格提拔进入乡镇党政领导班子。各市州委组织部要进一步加强选调生的培养与管理，坚持和完善乡镇党委书记为选调生第一培养人、市县两级组织部门与选调生定期谈心谈话、县委领导联系选调生、选调生年度考核考察等制度。

　　附件：

选调到湖南省乡镇、村工作的西藏籍优秀高校毕业生推荐表.doc

湖南省选调到乡镇、村工作的优秀基层服务人员推荐表.doc

湖南省选调到乡镇、村工作的优秀高校毕业生推荐表.doc

2015年选调生职位表.doc

　　中共湖南省委组织部

　　湖南省机构编制委员会办公室

　　湖南省人力资源和社会保障厅

　　湖南省教育厅

　　湖南省公务员局

　　2015年3月12日