2015年江西公务员考试报考指南

　　二十二、如何进行公示和录用?

　　体检、考察结束后，由设区市以上公务员主管部门按照规定的程序，从考试总成绩、体检、考察结果都符合录用条件的人员中，确定拟录用人员名单，向社会公示。公示时间为七天。公示内容包括招录机关名称、职位名称或代码、拟录用人员姓名、笔试成绩、面试成绩、考试总成绩、性别、准考证号、毕业院校或工作单位、监督电话等。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用审批手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

　　新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。在此期间，不得转任交流到上级机关。上级机关不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员，因工作特殊需要短期借调的，借调单位应报请同级党委组织部门批准，并明确借调时间(最长不超过一年)。其中，试用期内一律不得借调，试用期内借调的，不予办理转正定级和公务员登记手续。

　　二十三、面试以后出现职位空缺是否递补?

　　面试后，如因考生放弃或体测、体检、考察、公示、审批、录用环节不合格出现职位空缺，不再递补。

　　二十四、违纪违规考生如何处理?

　　对违反有关规定和工作要求，给考录工作造成不良影响的招录机关，要给予通报批评;影响特别恶劣的，给予停招一年的处理。对违反录用考试纪律的工作人员，视情节严重，分别给予取消工作人员资格、调离考录工作岗位或给予处分的处理。对在公务员录用考试过程中有违纪违规行为的考生或经权威机构认定为雷同试卷的考生，按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、取消录用等处理，并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、录用审批后放弃报到等不诚信行为，将记入考生诚信档案，并通报其所在单位。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，给予取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

　　二十五、说明

　　本报考指南根据《江西省2015年度考试录用公务员工作实施方案》(赣人社发〔2015〕9号)编写。

　　本次招考政策以本报考指南及《江西省2015年度考试录用公务员工作实施方案》为准。

　　考生对报名和招考工作有何疑问，可以拨打以下联系电话：

　　(一)报名咨询电话：0791-12333(拨通后根据语音提示选择省本级)。

　　(二)政策咨询电话：省委组织部公务员管理办公室0791-86242466、省公务员局考试录用处0791-86386265。

　　(三)监督举报电话：省人力资源和社会保障厅监察室0791-86386232。

　　(四)职位咨询电话：具体职位的资格条件等问题，可直接拨打职位表中对应的联系电话咨询。