贵州省环境保护厅直属事业单位招聘人员方案

　　(六)公示招聘结果

　　经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由招聘单位在省人力资源社会保障网、贵州省环境保护厅网站上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

　　(七)办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，由招聘单位按规定办理审批及聘用手续。聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的予以正式聘用，试用期内用人单位认为不合格者，根据有关规定取消聘用资格。

　　被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

　　五、有关说明

　　(一)招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

　　(二)纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

　　(三)联系电话：0851—85570600 85575005(省环境保护厅人事处)

　　监督电话: 0851—85572709 85571095(省监察厅驻省环境保护厅监察室)

　　六、未定事宜，由省环境保护厅商省人力资源和社会保障厅研究确定。

　　本方案由省环境保护厅负责解释。

　　点击下载>>>

2015年贵州省环境保护厅直属事业单位招聘工作人员职位表.xls

2015年贵州省环境保护厅直属事业单位招聘工作人员报名信息表.doc

　　2015年9月11日