2015年司法考试卷一真题及答案—多项选择题

　　67.某市甲、乙、丙三大零售企业达成一致协议，拒绝接受产品供应商丁的供货。丙向反垄断执法机构举报并提供重要证据，经查，三企业构成垄断协议行为。关于三企业应承担的法律责任，下列哪些选项是正确的?

　　A.该执法机构应责令三企业停止违法行为，没收违法所得，并处以相应罚款

　　B.丙企业举报有功，可酌情减轻或免除处罚

　　C.如丁因垄断行为遭受损失的，三企业应依法承担民事责任

　　D.如三企业行为后果极为严重，应追究其刑事责任

　　68.甲公司拥有“飞鸿”注册商标，核定使用的商品为酱油等食用调料。乙公司成立在后，特意将“飞鸿”登记为企业字号，并在广告、企业厂牌、商品上突出使用。乙公司使用违法添加剂生产酱油被媒体曝光后，甲公司的市场声誉和产品销量受到严重影响。关于本案，下列哪些说法是正确的?

　　A.乙公司侵犯了甲公司的注册商标专用权

　　B.乙公司将“飞鸿”登记为企业字号并突出使用的行为构成不正当竞争行为

　　C.甲公司因调查乙公司不正当竞争行为所支付的合理费用应由乙公司赔偿

　　D.甲公司应允许乙公司在不变更企业名称的情况下以其他商标生产销售合格的酱油

　　69.关于个人所得税，下列哪些表述是正确的?

　　A.以课税对象为划分标准，个人所得税属于动态财产税

　　B.非居民纳税人是指不具有中国国籍但有来源于中国境内所得的个人

　　C.居民纳税人从中国境内、境外取得的所得均应依法缴纳个人所得税

　　D.劳务报酬所得适用比例税率，对劳务报酬所得一次收入畸高的，可实行加成征收

　　70.某厂工人田某体检时被初诊为脑瘤，万念俱灰，既不复检也未经请假就外出旅游。该厂以田某连续旷工超过15天，严重违反规章制度为由解除劳动合同。对于由此引起的劳动争议，下列哪些说法是正确的?

　　A.该厂单方解除劳动合同，应事先将理由通知工会

　　B.因田某严重违反规章制度，无论是否在规定的医疗期内该厂均有权解除劳动合同

　　C.如该厂解除劳动合同的理由成立，无需向田某支付经济补偿金

　　D.如该厂解除劳动合同的理由违法，田某有权要求继续履行劳动合同并主张经济补偿金2倍的赔偿金

　　71.友田劳务派遣公司(住所地为甲区)将李某派遣至金科公司(住所地为乙区)工作。在金科公司按劳务派遣协议向友田公司支付所有费用后，友田公司从李某的首月工资中扣减了500元，李某提出异议。对此争议，下列哪些说法是正确的?

　　A.友田公司作出扣减工资的决定，应就其行为的合法性负举证责任

　　B.如此案提交劳动争议仲裁，当事人一方对仲裁裁决不服的，有权向法院起诉

　　C.李某既可向甲区也可向乙区的劳动争议仲裁机构申请仲裁

　　D.对于友田公司给李某造成的损害，友田公司和金科公司应承担连带责任

　　72.甲企业将其厂房及所占划拨土地一并转让给乙企业，乙企业依法签订了出让合同，土地用途为工业用地。5年后，乙企业将其转让给丙企业，丙企业欲将用途改为商业开发。关于该不动产权利的转让，下列哪些说法是正确的?

　　A.甲向乙转让时应报经有批准权的政府审批

　　B.乙向丙转让时，应已支付全部土地使用权出让金，并取得国有土地使用权证书

　　C.丙受让时改变土地用途，须取得有关国土部门和规划部门的同意

　　D.丙取得该土地及房屋时，其土地使用年限应重新计算

　　73.某市政府接到省环境保护主管部门的通知：暂停审批该市新增重点污染物排放总量的建设项目环境影响评价文件。下列哪些情况可导致此次暂停审批?

　　A.未完成国家确定的环境质量目标

　　B.超过国家重点污染物排放总量控制指标

　　C.当地环境保护主管部门对重点污染物监管不力

　　D.当地重点排污单位未按照国家有关规定和监测规范安装使用监测设备