2015山东平阴县教体事业单位招聘公告(20人)

　　(三)现场交费

　　资格审查合格的报名人员现场交报名考务费40元，领取笔试准考证。

　　报名缴费结束后，各招聘岗位报考人数最终达不到计划招聘人数3倍的，按1：3的比例相应核减或取消招聘计划。初中教学核减或取消的招聘计划，调整到平阴县孝直镇小学第二中心校小学教学招聘岗位，调整后达不到1：3比例的相应核减招聘计划。报考取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的招聘岗位，不同意改报或不符合改报条件的予以退费。招聘计划的核减或取消及调整情况，在平阴县人民政府门户网(www.pingyin.gov.cn)进行公告。

　　四、考试

　　考试分笔试和面试两部分。

　　(一)笔试

　　笔试由县人社局统一组织。笔试内容为教育法律法规、教育学和心理学、新课程改革纲要、教育教学案例分析、写作等教育基础知识。

　　笔试时间和地点：具体详见准考证。

　　笔试实行百分制计分，设最低合格分数线，最低合格分数线根据招聘计划和考试情况确定。

　　(二)面试

　　面试由县人社局统一组织，面试采用结构化面试方式，主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、岗位匹配能力等内容，每个报考人员的面试时间一般不超过20分钟。面试人员从达到笔试最低合格分数线的报考人员中，根据笔试成绩按各招聘岗位招聘计划1：3的比例从高分到低分依次确定，达不到1：3比例的按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。应聘人员登录平阴县人民政府门户网(www.pingyin.gov.cn)查询笔试成绩、进入面试范围人员名单及面试通知书领取时间、地点。因个人原因逾期未领取面试通知书的，视为自动放弃，由此造成的人员空缺按笔试成绩由高分到低分从达到笔试最低合格分数线的报考人员中依次递补。

　　面试成绩由考官当场评判，面试结束后当场公布成绩。面试现场设社会监督席，派驻社会监督员在面试现场，对面试过程、评分过程进行监督。

　　面试的具体事宜另行通知，参照公务员面试收费标准，参加面试人员需交纳面试考务费70元。

　　(三)成绩计算

　　面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制计算报考人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩和招聘岗位，由高分到低分按计划招聘人数1:1.5倍的比例，确定进入考察、体检范围人选，并依次由高分到低分等额组织考察、体检。面试人员达不到规定比例的岗位设定面试合格分数线，面试合格分数线为60分，达到合格分数线的方可列为考察体检范围人选。如招聘单位同一岗位招聘计划中出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人员，若出现笔试成绩也相同，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检人员。在考察、体检、挑选单位时，因弃权或考察体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法从进入考察体检范围人选中等额递补。